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友 情 提 醒
因停车场地有限,恭请参加招、应聘的同志尽量乘坐公交车前来，以免停车困难; 应聘人员须携带身份证入场应聘。
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站。 临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站。
集市时间：2009-02-06，上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G区)、三楼(设H区)。
现场摊位预订电话：0512-65221911、65221912、65221913 传真：0512-65221915、65221993
共有152个预订摊位，已有151家提供招聘职位，招聘职位数738个，招聘岗位数2653。
A01
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苏州工业园区友建科技有限公司
职位数:7
1.销售副总经理兼加盟部经理:1名, 市场营销、工商管理相关专业本科以上学历（从业经验丰富者条件可放宽），具备良好的个人素养及出色的口头表达能力，沟通能力强，有较强的亲和力具有较强的资源统筹能力，具备独立统筹、规划及开展工作的能力，有良好的职业操守，成熟稳重，亲和力佳，热爱挑战，有非常强的成就导向，良好的沟通表达能力和谈判技巧，适应出差，三年以上销售与招商加盟运作经验。
2.城市经理:5名, 大专以上市场相关专业，男性适合长期在外地工作，人品佳且刻苦耐劳，能认真完成上级交代的事，有管理市场能力及经验，有2年以上经验者优先。
3.国际贸易:1名, 大专及以上学历，国际贸易、市场营销、电子商务、管理或其他相关专业经验，3年以上工作经验，2年以上本行业或相近行业营销管理经历培训经历，市场营销管理、品牌管理、公共关系培训知识，精通市场营销管理知识，通晓品牌管理、公共关系、法律等知识，了解相关公司产品的专业知识技能技巧，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识，具备熟练的英语应用及对话能力，具备良好的沟通能力和商务谈判能力，适应出差。
4.研发工程师:2名, 男, 机械或自动化控制等相关专业，大专以上学历，会CAD、PROE三维立体图的绘制及3DMAX制图，有助工以上职称证书，沟通能力强，能够及时掌握市场行情。
5.制造部经理:1名, 男, 机械类专科以上学历，有两年的现场管理经验，熟悉生产管理流程，熟悉ISO9001：2000质量管理体系，具备良好的沟通技巧和协调能力，良好的团队合作精神和积极进取的工作态度。
6.业务人员:10名, 大专以上学历，形象气质佳，口才文笔佳，思维活跃、善于谈判，有管理市场能力及经验，从事过市场销售工作者佳。
7.企划:1名, 男, 专科及以上的相关专业，会CAD、PHOTOSHOP、CORELDRAW等平面制图，有2年的工作经验，有一定的沟通能力，思维新颖、活跃。
A02
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永儒塑胶工业（苏州）有限公司
职位数:5
1.UV喷漆手:男, 中专, 能够解决涂装品质异常，吃苦耐劳，手喷2年以上工作经验，有UV镀膜涂装经验者优先。
2.维修员:男，能独立维修一般电路，懂注塑机者优先，有电工证，会装水电气路，五年以上维修经验。
3.试模高级技术员:男, 高中(职高), 5年以上实际操作经验.
4.成型课长:男, 高中(职高), 34岁以下,8年以上成型注塑厂工作经验.
5.品保检验员:大专, 男女不限，大专以上学历，对成型塑胶产品品质熟悉有基本认识,并对产品的处理加工熟练,应届毕业生也可,能上夜班者
A03
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苏州市振业模具有限公司
职位数:6
1.塑胶模具设计工程师:1名, 有两年以上工作经验。
2.塑胶模具师傅:2名, 有四年以上工作经验。
3.塑胶模具补师:4名, 有两年以上工作经验。
4.火花机技术员:1名, 有一年以上工作经验。
5.线割师傅:1名, 有两年以上工作经验（快丝）
6.塑胶模具学徒:2名,
A04
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交通银行股份有限公司
职位数:7
1.销售业务主管:1名, 熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售和管理团队能力，本科以上学历，具有两年销售管理工作经验。
2.销售业务代表:10名, 熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神，大专以上学历，有销售管理经验者优先。
3.驻店业务代表:3名, 大专以上学历，具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
4.驻店店长:1名, 本科以上学历，有相关管理经验与谈判技巧，商场、卖场管理经验者优先。
5.商户维护专员:2名, 本科以上学历，本地户口人员优先，有相关工作经验一年以上，沟通、谈判能力强。
6.资产保全专员:2名, 本科以上学历，司法、法律相关专业，本地户口人员优先，具有相关工作经验，沟通能力强。
7.培训讲师:1名, 本科以上学历，从事过或接触过培训工作，有相关工作经验两年以上，有一定的文字功底，表达能力强。
A05
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苏州市金色未来进出口贸易有限公司
职位数:13
1.服装设计师:1名, 服装与艺术设计专业大专学历，有较强组织能力，有开拓、创意，实际动手能力和团队协作精神，懂民族服装设计者优先。
2.服装设计人员:2名, 服装设计专业中专以上学历，有较强组织能力，有开拓、创意，实际动手能力和团队协作精神，懂民族服装设计者优先。
3.绘图（服装图案设计）:3名, 工艺美术专业中专以上学历，花卉纹样、服装装饰艺术图案设计，有工作经验者优先。
4.单证员:1名, 国际贸易专业大专学历，英语六级，有工作经验者优先。
5.针织面料分析:1名, 纺织专业大专学历，能分析面料与织造，有二年以上的工作经验者优先。
6.电脑绣花生产车间管理员:3名, 责任心强，能吃苦耐劳，有团队精神，二年以上的绣花管理经验。
7.仓库会计:1名, 财会专业中专以上学历，有服装厂仓管经验者优先。
8.仓库面料收发员:1名, 能吃苦，勤奋好学，懂服装面料，有工作经验者优先。
9.面料跟单:3名, 有面料跟单的工作经验，懂面料印花者优先。
10.服装辅料采购人员:1名, 有服装厂采购辅料经验者优先。
11.服装生产车间管理员:2名, 责任心强，能吃苦耐劳，有团队精神，二年以上服装生产管理经验。
12.布料印花:1名, 中专以上学历，印花多色，能互相配置与分析。
13.总经理助理:1名, 大专以上学历，深入部门了解情况，搜集、整理资料，起草工作计划、工作报告、决议和总结。
A06
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苏州市大洋货运有限公司
职位数:4
1.客服部经理:1名, 本科以上学历，外形标致，有很好的语言表达能力和沟通能力，有很强的公关和管理能力，在物流行业客服工作两年以上的经验。
2.营销部经理:1名, 大专以上学历，开形标致，有很好的语言表达能力和沟通能力，在销售行业有三年以上市场开拓经验并有成功地开展过会展或营销的工作经验。
3.营销专员:2名, 大专以上学历，普通话标准，有很强的语言表达能力，有很强的成功欲望和自信。
4.司机兼现场:2名, 男, 大专以上学历，普通话标准，有很强的现场发挥能力，不怕吃苦，工作认真勤奋，虚心好学，会开车有驾证，B2证以上，在物流行业工作两年以上。
A07
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苏州南天龙商贸有限公司
职位数:1
1.销售代表:8名, 中专及以上学历，具备销售能力及客户谈判技巧，较强的悟性，有团队合作意识、热情的工作状态，具备较强的亲和力及沟通能力，能独立完成工作。
A08
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苏州宾利动力科技有限公司
职位数:5
1.国际外贸业务员:5名, 18-40岁，身体健康，本科学历，英语书写口语流利，对外贸有浓厚兴趣。
2.国内业务员:5名, 18-40岁，身体健康，本科学历，对业务有浓厚兴趣。
3.汽油发电机调试员:10名, 18-40岁，汽油发电机行业调试工作两年以上，身体健康。
4.司机:1名, 20-40岁，有2年以上驾驶车辆经验，身体健康。
5.出纳:2名, 大专学历，有出纳经验。
A09
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无锡市安艾艾迪服务外包培训学校
职位数:1
1.软件工程师:专科以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电子信息、数学等理工科背景专业，具有良好的语言表达能力和沟通能力，立志于在软件行业发展，有较强的学习意识和学习能力。
A10
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上海奥度信息科技有限公司
职位数:4
1.储备经理:大专及以上学历，28—35岁，三年以上销售管理工作经历，营销、电子、管理或咨询培训相关行业从业经验者优先，英语良好，具备良好的团队精神和敬业精神，积极进取，能承受工作压力，热爱销售职业，具有良好的领导及管理能力，执行能力强。
2.高级资讯顾问:大专以上学历，25—32岁，二年以上开拓型销售经验，国际贸易、电子商务或咨询培训相关行业从业经验者优先，擅于与客户沟通，对销售工作充满热情，踏实肯干有韧劲，思维灵活，言辞表达流利，具备良好的团队精神和敬业精神，积极进取，能承受工作压力。
3.销售培训经理:本科以上学历，28—35岁，3年以上销售管理培训及人力资源工作经验，有较强的综合协调能力和组织管理能力，极强的团队凝聚力，坚持原则做事认真细心，有较强的工作责任感和事业心，有培训公司及大型呼叫中心培训经验者优先考虑，具有处理后勤事务工作的耐心，能熟练使用办公软件、英语良好，有较强的表达能力和文字处理能力，能独立制定各级考核绩效体系及培训方案。
4.见习资讯顾问:大专以上学历，22—30岁，一年以上全职销售经验，国际贸易、电子商务或咨询培训行业从业经验者优先，优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧，具备良好的团队精神和敬业精神，积极进取，能承受工作压力，踏实肯干，吃苦耐劳，思维灵活，言辞表达流利，应变能力强。
A11
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永大工业科技（苏州）有限公司
职位数:2
1.操作工:初中以上学历。
2.业务员:6名, 男, 大专以上，市场营销相关专业，有工作经验者优先。
A12
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无锡伟康生物科技有限公司
职位数:5
1.营业员:有从事相关职业的女士优先，熟悉苏州方言。
2.业务员:待人具有亲和力。
3.产品宣传员:能吃苦耐劳，能向顾客介绍产品知识及发放产品宣传资料。
4.销售经理:从事过保健品销售工作优先，团队管理能力。
5.会议主持:大专以上学历，活泼大方，反映灵敏，亲和力强。
A13
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江苏欧索软件有限公司
职位数:9
1.销售经理:2名, 本科以上学历（含本科，综合条件优秀者可适当放宽学历要求）；2年以上（含2年）工作经验，一年以上销售管理经验者优先；形象气质好，乐于沟通，有良好的语言组织和表达能力，有演讲、主持经验者优先；工作有韧性，能够承受高强度的工作压力，具有组建销售团队能力，具备较强的自信心、责任心、耐心，具备良好的灵活性、分析问题和解决问题的能力，具备良好的学习意识，有危机感，具备良好的职业习惯、有良好的职业发展规化。男性优先。
2.咨询助理:女, 专科以上学历，形象气质佳，声音甜美且亲和力强，乐于沟通，能够吃苦耐劳，熟练掌握Office办公软件，具有良好的团队合作精神，1年以上工作经验，有电话营销、客服或呼叫中心（Call Center）工作经验者优先。
3.电话销售:本科以上学历（含本科，综合条件优秀者可适当放宽学历要求）；2年以上（含2年）工作经验，有销售或咨询经验者优先；形象气质好，声音甜美且亲和力强，乐于沟通，有良好的语言组织和表达能力，有演讲、主持经验者优先；工作有韧性，能够承受高强度的工作压力，具有良好的团队合作精神，
具备良好的沟通能力、具备良好的抗压能力，具备较强的自信心、责任心、耐心，具备良好的灵活性、分析问题和解决问题的能力，具备良好的学习意识，有危机感，具备良好的职业习惯、职场礼仪。女性优先。
4.互联网营销专员:1名, 男，22-35周岁，大专及以上学历，计算机，电子商务相关专业；能提升公司网站访问量，有独特增加访问量的方式；精通互动营销理念和互联网市场推广经验，能独立完成推广项目的策划；具有较强数据分析能力，成本控制意识，有效利用好网站访问量达到利益最大化；良好团队合作意识，善于沟通，工作主动，富有激情和创造性。
5.软件开发工程师岗前实训生:5名, 大专理工科，本科专业不限，年龄20-28周岁，热爱软件开发职业；了解C#或VB、.NET等基础语言，了解SQL Server或ORACLE数据库管理系统；了解ASP或JSP或PHP等开发技术至少其中一项；参加统一的逻辑测试和面试；本职位根据应聘者的基础经1-6个月实训后就业；工作去向：苏州、上海、南京、大连、欧洲、日本（服务外包）或江苏欧索软件有限公司（内部雇佣）。
6.QQ咨询师（兼职）:2名, 大专学历以上，女性，对计算机软件有大致了解，具有良好的沟通、协调能力和资源整合能力，具有较强的自我完善和学习能力，有非常强的责任心，压力承受能力、良好的团队协作精神及协调沟通能力，负责QQ咨询管理，给予客户相关解答.负责网站课程咨询，喜欢上网聊天，打字速度快者优先，上班时间需要在本公司，有销售，保险，直销工作经验的优先。
7.全职英语老师:2名, 正规大学大专学历；英语六级以上，口语流利，精通商务英语，普通话标准，声音洪亮，语言表达能力强，责任心强，有爱心，有耐心，有激情，有感染力，具备2年以上英语培训经验，有海外生活经历者优先考虑。
8.电子商务老师:2名, 正规大学相关专业本科学历，普通话标准，声音洪亮，语言表达能力强，讲课有激情，有号召力和感染力，有培训经验者优先。
9.渠道专员:大专及以上学历，计算机，市场营销相关专业毕业，有工作经验优先考虑；具有较强的沟通能力和表达能力，有上进心、能吃苦耐劳；应届毕业生要求有相关社会实践经验，条件优越者。
A14
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苏州康平餐饮有限公司（筹）
职位数:5
1.厨师:5名, 25周岁以上，具有厨师证（三级以上）；有日式拉面店或料理店厨师工作经验二年以上，工作认真，勤快，服从管理，能上两班。动手能力强，做事速度快。
2.店长:5名, 22周岁以上，大专及以上学历。要求五官端正，仪态端装，男性身高要求175CM以上，女性身高要求165CM以上。有独立控制餐厅整体营业运作经验一年及以上，对连锁餐厅管理具有全面的知识及处理能力，积极进取，能承受高压力工作。可适应倒班。懂餐厅英语及简单日语者更佳
3.餐厅服务员:20名, 18周岁以上，要求五官端正，仪态端装，男性身高要求175CM以上，女性身高要求165CM以上。对餐饮业服务有一定的工作热情，有良好的语言表达能力。吃苦耐劳，能适应轮班及快节奏工作性质，具有较强的服务意识及良好的责任心，上进心强，愿与公司一起发展。
4.市场拓展专员:10名, 女, 18 - 30周岁，能适应中长期（15-30天）出差。出差范围：全国各主要大城市， 吃苦耐劳，擅长与人沟通，服从公司领导，主要负责全国范围内直营店面的初期选址。
5.市菜品研发人员:3名, 大专及以上学历，熟悉日式餐饮，有强烈的创新意识。
A15
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苏州市天贸针织服装有限责任公司
职位数:7
1.技术中心文员:1名, 女, 1年以上服装行业工作经验，能看懂工艺图，熟练操作OFFICE软件，熟悉员工考勤及薪资结算。
2.采购部主管:1名, 高中以上学历，5年以上梭织布料采购工作经验，2年以上主管管理经验，为人正派有责任心，爱岗敬业。女性已婚已育者优先。
3.人事专员:1名, 要求女性，已婚已育，熟悉人事各个模块，擅长培训模块，2年以上工作经验，良好的沟通能力与观察能力，熟悉使用办公软件，良好的文字处理水平与语言表达能力。
4.服装/毛衫/面料计划生管:1名, 30-35岁，高中以上学历，五年以上相关工作经验，能住宿者优先。
5.服装厂机修工:1名, 男性，两年以上针织服装厂机修工作经验，会制做生产所需的种类工具，能配合公司要求住宿。
6.国际贸易业务跟单:1名, 大专及以上学历，英语四级以上，一年以上毛衫/服装国贸跟单工作经验，协调沟通能力佳，工作敬业负责。
7.国际/国内贸易部业务员:2名, 大专及以上学历，英语四级以上，两年以上毛衫/服装国贸工作经验，有一定接单能力，善于与人沟通协作，具备团队合作意识，有一定客户资源者优先。
A16
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苏州市杰泰贸易有限公司
职位数:5
1.主办会计:1名, 女, 已婚已育，大专以上学历，会用财务软件记账，有较强的财务报表分析能力，五年以上工作经验，有团队意识，良好的沟通协调能力。
2.维修辅助:5名, 男, 20-45岁，中专以上学历，有较强的动手能力，懂一定的电子元件知识，1年以上相关工作经验。
3.专卖店售后服务:2名, 女, 中专以上学历，有较强的口头表达能力，沟通能力良好，熟悉小家电产品知识及售后服务，已婚已育者优先。
4.业务经理:3名, 大专以上学历，形象佳，沟通能力良好，熟悉小加点的商超流程，有品牌操作、区域管理经验者优先，三年以上相关工作经验，能吃苦耐劳。
5.财务/出纳:2名, 女, 已婚已育，财务专业，熟练操作电脑，工作仔细，有一定的沟通能力，了解税控开票，常住苏州者优先。
A17
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苏州工业园区兆澄广告有限公司
职位数:5
1.产品业务员:3名, 20-40岁，谈吐得体，有化妆品、保健品从业经验优先。
2.产品客服:10名, 女, 18-35岁，形象端庄大方，有化妆品销售经验者优先。
3.平面设计:1名, 大专以上学历，熟悉PS、COR等平面软件，最好会方正飞腾，有从业经验。
4.电视广告编辑:1名, 大专以上学历，影视相关专业，最好有一定的文字功底。
5.广告业务员:5名, 中专及以上学历，23-28岁，热爱业务工作或有业务销售工作经验。
A18
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苏州益节智能科技有限公司
职位数:5
1.网络营销策划:2名, 大专以上学历，对网络营销流程熟练，一年以上网络营销策划经验，有美工与后台技术人员配合，可以开发及推广电子商务平台，实现便捷有效的网络宣传及销售。
2.美工、广告设计:2名, 平面设计、广告设计相关专业，具备一年以上相关工作经验，良好的美术功底，熟练操作photoshop、coreldraw或Illustrator或等平面设计软件和flash动画软件，具有良好的平面设计创意和较强的执行力，工作效率高、认真负责。
3.区域总监:1名, 大专以上学历，具有较强的市场开拓能力，很好的营销策划思路，有成功的销售案例，良好的商业谈判能力，较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力，能够承受巨大的工作压力，具有高度的工作热情和责任感，可独立的运作区域市场。
4.区域主管:3名, 大专以上学历，有良好的沟通能力和领悟能力，一年以上销售及管理经验，富有工作激情，热爱销售工作，责任心强、稳重，具有良好的逻辑思维，能有效分析顾客需求并提出解决方案，对市场有敏锐的观察力。
5.销售人员:8名, 做事认真，积极上进，有团队意识，热爱销售工作。
A19
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苏州时顺物流有限公司
职位数:2
1.仓库管理:3名, 大专, 较强的工作沟通能力，吃苦耐劳、团队合作精神并有三年以上相应的工作经验。
2.市场销售员:本市户口从优，专科，具有开拓精神、吃苦耐劳、英语口语良好、有物流销售经验者及有一定的客户关系。诚聘物流市场优秀人才加盟。待遇：底薪+提成，配备全新进口商务车市场专用。
A20
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苏州市捷达消防车辆装备有限公司
职位数:10
1.机械工程师:5名, 本科及以上学历，具有一定的机电产品设计基础，能熟练应用设计绘图软件，好学上进，热爱消防事业，工作认真细致，责任心强。
2.汽车设计工程师:5名, 本科及以上学历，机械或汽车专业，从事汽车或专用车设计开发3-5年工作经验，有独立主持产品开发工作经验优先，热爱消防事业，工作认真细致，责任心强。
3.工艺员:2名, 本科及以上学历，机械或汽车专业，热爱消防事业，工作认真细致，愿在车间一线从事技术工作。
4.铸造工艺与模具:1名, 30-45岁，大专及以上学历，铸造或模具专业，五年以上铸造企业经验，可独立解决铸造工艺问题，CAD或相关三维操作熟练。
5.内勤:1名, 女, 28-40岁，大专及以上学历，财会或经济管理专业，二年以上管理工作经验，熟练操作OFFICE等办公软件。
6.翻译（西班牙语）:1名, 大专及以上学历，五年以上相关工作经验，熟练操作OFFICE等办公软件，能吃苦耐劳，服从工作安排，机械专业或有外贸经验者优先。
7.国际贸易:1名, 男, 大专及以上学历，五年以上相关工作经验，熟练操作OFFICE等办公软件，能吃苦耐劳，服从工作安排，英语八级，机电类专业优先。
8.机工:5名, 男, 高中及以上学历，二年以上汽车修理经验，能吃苦耐劳。
9.安装电工:6名, 男, 25-35岁，中技及以上学历，三年以上汽车类相关工作经验，能住公司附近者优先。
10.油漆工:5名, 男, 高中及以上学历，三年以上相关工作经验，已婚，能住公司附近者优先。
A21
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中国人寿保险股份有限公司吴中支公司
职位数:2
1.银行理财经理:40岁以下，本科以上学历，有金融业相关工作经验的优先，有良好的沟通能力和团队合作能力。工作敬业，责任心强。
2.银行客户经理:35岁以下，大专以上学历，有1-2年工作经验，有良好的沟通能力和团队合作能力。工作敬业，责任心强。
A22
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苏州市格莱斯电器设备工程有限公司
职位数:3
1.前台文秘:1名, 中专, 能熟练使用WORD，EXCEL等常用办公软件，做事认真负责。
2.工程部经理:1名, 本科以上学历，暖通专业，3年以上现场管理经验，熟悉工程问题。
3.销售代表:10名, 吃苦耐劳，态度端正，沟通能力强，有责任心，集体荣誉感强。
A23
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苏州市易达信息系统有限公司
职位数:3
1.客服技术员:3名, 大专以上学历，熟悉计算机及相关产品，精通电脑维修，懂监控报警、广播等网络维修经验者优先，认真负责，能听从分配，熟悉客服相关知识并具有实际处理问题的能力，有较强的沟通能力。
2.弱电工程技术人员:2名, 大专以上学历，2年以上相关工作经验，具有智能建筑和弱电工程的现场施工经验，精通各弱电项目（广播、音响、视频、闭路）安装、调试，能现场独立完成弱电项目的安装调试，有相关项目经理、建造师等个人证书者优先考虑。
3.商务人员:2名, 本科学历，熟悉计算机行业，熟悉招投标流程及标书制作，具备良好的语言表达和文书能力，工作勤奋，办事效率高，协调沟通能力强，有责任心。
A24
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苏州迪锐信科技服务有限公司
职位数:4
1.电信10000号客服代表:性别专业不限，大专以上学历，计算机操作熟练，打字速度40字/分以上；普通话标准，具备良好的沟通能力和语言组织能力，性格开朗，能听懂苏州话更佳；具有良好的服务意识，乐于助人，能接受夜班轮班，可吃苦耐劳能承受工作压力；学习能力强，对数字敏感，记忆力好，有从事过客服及营销相关工作者优先考虑；
2.电信10000号技术客服:计算机相关专业，熟悉计算机硬件及网络故障；普通话标准，具备良好的沟通能力和语言组织能力，能听懂苏州话更佳；具有良好的服务意识，乐于助人，能接受夜班轮班，可吃苦耐劳能承受工作压力；有较强的学习能力，从事过客服相关工作者优先考虑；
3.软件工程师:本科以上学历，有编写软件相关经验，熟悉一种或以上的常见Java/J2EE开发工具：Myeclipse、JBulider、NetBeans(熟悉Myeclipse者优先) 。掌握数据库，能理解、编写、维护复杂的SQ语句, 熟悉Oracle、SQL Server等大型数据库之一，了解数据库性能者优先。
4.电信IT维护工程师:本科以上学历，计算机网络或通信专业毕业，具有计算机网络维护工作经验； 熟悉主流的网络交换设备、路由设备和防火墙设备等，熟悉（DELL或IBM）服务器和操作系统维护流程,并具备一定的数据库知识；普通话标准，有较强的语言组织能力，善于与客户沟通；有较强的责任心，服从公司的工作安排；符合以上条件并有IT Help Desk工作经验或具备英语沟通能力优先。
A25
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中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司
职位数:1
1.银行联络员、内勤:40周岁以下，大专以上学历，具备一定的金融、保险知识优先，有较强的沟通能力，品行优良，工作勤奋，责任心强，五官端正，身体健康。
A26
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昆山市嘉顿酒店管理有限公司
职位数:5
1.营销部销售经理:20名, 热爱销售工作，吃苦耐劳，具有团队精神。
2.前厅部经理:1名, 有星级酒店前厅部门经理2年以上经验者优先。
3.客房经理:1名, 有星级酒店相关工作经验2年以上经验者优先。
4.宴会主管:1名, 有星级酒店相关工作经验2年以上经验者优先。
5.培训主管:1名, 有星级酒店相关工作经验2年以上经验者优先。
A27
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苏州市利明电子有限公司
职位数:2
1.业务内勤(跟单员):1名, 女, 大专, 具有良好的英语听读写能力,口语流利,专业英语八级者优先,具有良好的口头表达能力及沟通能力,工作责任心强.
2.作业员:2名, 中专, 具有良好的语言组织及表达能力,具有良好的人际关系处理能力,吃苦耐劳,能上两班,能长期稳定的工作.
A28
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苏州有志电子有限公司
职位数:4
1.经理助理:1名, 大专以上学历，文秘类、营销类相关专业优先，熟练使用日常办公软件，综合素质高，沟通能力强，具有较强的口头及书面表达能力，文笔佳，责任心强，勇于承担挑战性的工作，具有开拓精神和团队精神，工作严谨细致，注重细节，有条理性、逻辑性，良好的职业素质和职业操守，素质高、形象好、气质佳，能出差的优秀女性，会驾驶、有工作经验者优先，有潜力的应届毕业生也可。
2.文员:1名, 女, 18-26岁，中专以上学历，工作有责任心，对人诚恳，善于沟通，具有一定的沟通、协调、学习能力，待人热情大方，熟悉办公自动化系统，较强的语言表达能力和文字处理能力。
3.销售代表:3名, 中专以上学历，敬业，有团队合作精神，心理承受能力强，有责任心，敏锐的洞察力，较好的表达能力，有基本的网络基础知识，熟悉计算机硬件软件等，具有一定的销售技巧和经验者优先。
4.技术员:3名, 电子、计算机相关专业，能经常出差，有硬件设施工作经验，熟练掌握各种服务器硬件以及操作系统的安装与排障，熟悉网络安装、维护，熟悉强、弱电施工，熟悉监控设备基本装置，有驾照或电工证者优先。
A29
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苏州鲁辉商贸有限公司
职位数:2
1.业务员:男女不限，年龄22-26岁，高中以上学历，熟悉苏州市场环境和城市环境，从事过快消品行业者优先。
2.促销员:女, 年龄在26岁以下，高中以上学历，有良好的语言表达能力和沟通能力，形象气质好，从事过餐饮服务工作或快消品促销工作者优先。
A30
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江苏紫罗兰家用纺织品有限公司
职位数:9
1.包装设计师:2名, 工业工程、设计等相关专业本科以上学历，熟练使用平面软件，有包装结构设计理念，懂包装材料的质地，印刷工艺，同类职位2年以上工作经验。
2.区域销售经理:5名, 男, 市场营销等相关专业大专以上学历，熟悉专卖店连锁及商场的运作模式，适应高强度工作压力，敢于挑战自我，能适应长期出差，相貌端正，稳重，谈吐清晰，具有亲和力，同行业同等职位2年以上工作经验
3.专卖店施工监理:2名, 大专以上学历，工民建筑或装修设计等相关专业，装修经验丰富，设计理解力强，2年工作经验，能长期出差。
4.陈列培训师:营销类或管理类本科以上学历，性格外向，有较强的语言表达能力，有培训规划及培训实施实践经验和一定的销售经历，对家纺行业有一定的认识，具备美感和色彩搭配功底，有1年以上专职培训师工作经验，25-35岁。
5.网站美工:1名, 精通DREAMWEAVER、FLASH、PHOTOSHOP、FIREWORKS、IIIUSTRATOR等平面设计及网页制作软件，精通HTML、DIV+CSS、熟悉互联网应用的设计理念，有深厚的美术功底，良好的创意思维和能独立完成网站平面美工、FLASH制作等工作对网站策划，结构布局有较丰富的经验，2-3年的工作经验。
6.程序员:2名, 精通C#语言，能够熟练使用C#开发ASP.NET程序，熟悉WEB开发的常用技术JS/AJAX/CSS，熟悉HLS的配置优化和搜索引擎的优化技术，熟悉ORACLE/MS SQL SERVER/MYSQL数据库一种以上，有一定的美工基础，能适应频繁更改页面的要求，有一定的服务器安全管理能力，有网络商城开发经验者优先。
7.网络推广:1名, 善于把握网站营销重点，熟悉网络推广的各种方法，熟悉三大搜索引擎竞价广告，了解SEO、熟悉网站专题销售，会员互动营销策划，电子邮件营销策划，熟悉网站建设，懂得分析网站页面流量并进行调整，1年以上工作经验。
8.网站编辑:1名, 具有扎实的文字功底，写作能力强，文笔优美，能够熟练撰写各类新闻稿件，报刊杂志软文，丰富的专题制作经验，能适应大压力下的工作，英语过CET4级，2年的工作经验。
9.在线客服:1名, 了解互联网上的各种网络购物平台，吃苦耐劳，敬业，工作认真负责，性格开朗大方，待人热情真诚，善于与人沟通，活泼而有亲和力，具备很强的团队合作精神，1年以上客服工作经验。
B01
:
苏州工业园区新特门窗设备有限公司
职位数:3
1.门店文员:1名, 有无工作经验亦可。
2.业务人员:10名, 形象气质佳，口才文笔佳，思维活跃，善于谈判，从事过市场销售工作者佳。
3.厂区文员:1名, 会办公自动化。
B02
:
苏州瑞克科技有限公司
职位数:7
1.采购文员:2名, 大专, 有采购工作经验，懂采购基本流程，有会计经验者优先。
2.工艺工程师:1名, 本科, 英语六级，机械制造或相关专业毕业，在机械加工行业工作五年以上，有液压管件生产经验，懂生产工艺及加工流程，精通互换性原理者优先。
3.品质工程师:1名, 大专, 机械制造专业，从事品质管理二年以上，有液压管件或五金类品质管理的经验，熟悉机械加工图纸，对ISO9001体系、TS16949实施推广有经验者优先。
4.销售人员:专业英语八级，应届毕业生优先，工作热情，为人正直。
5.销售会计:1名, 英语四级以上，熟练出口保理融资业务，有报关经验者优先。
6.财务经理:1名, 大专, 财经类专业毕业，具有工业会计管理经验，（有外贸会计经验者优先），能熟练操作日常会计审核，报税，增值税，成本核算，库管，成本控制等相关业务，能熟练操作会计相关系统软件。
7.人事行政主管:2名, 人力资源或管理等相关专业大专以上学历，三年以上人事主管工作经验，有民营、外资及大型企业人力资源管理工作经验者优先，熟悉并能熟练运用国家及苏州市有有关政策、法规，具有良好的团队合作精神及组织协调能力，具有良好的语言表达能力和沟通能力，有管理机械行业者优先。
B03
:
苏州中得电器有限公司
职位数:16
1.驾驶员:2名, 有四年以上驾照和从业资格证。
2.营业员:有经验者优先。
3.统计员:1名, 女, 有相关工作经验，工作责任心强。
4.仓库主管:1名, 男, 有相关工作经验，责任感强，具有一定管理协调能力。
5.家电维修工:2名, 熟练掌握家电维修技术，有较强工作责任心。
6.网络购物内勤:1名, 熟悉电脑操作。
7.网络购物经理:1名, 熟悉网络购物经营流程。
8.会计、出纳:女, 各1名，本市户口优先，能独立组织财务管理和会计核算工作，有三年以上工作经验。
9.企管人员:1名, 三年以上管理经验，负责制定公司制度和跟踪考核。
10.营销部市场督导:1名, 负责管理市场和促销员。
11.营销部内勤:1名, 二年以上工作经验，工作责任感强，沟通理解能力强，富有团队精神。
12.营销部业务:3名, 有工作经验，热爱本职工作，敬业诚实。
13.营销区域经理:3名, 有二年以上家电销售工作经验，负责分管区域销售工作，有工作责任感。
14.营销部副经理:1名, 有二年以上家电销售工作经验，有较强沟通协调能力，良好的团队合作精神，诚实敬业。
15.总经理助理:1名, 协助总经理开展日常业务，有高度敬业精神和良好职业道德，有三年以上工作经验，有良好领导、协调组织沟通能力。
16.副总经理:1名, 熟悉商业营销管理，忠诚企业，有敬业精神和责任感，负责公司日常运营，制定公司运营方案及规划，有四年以上管理工作经验。
B04
:
苏州创佳电子材料有限公司
职位数:7
1.业务维护工程师:3名, 女, 高中或大专学历，2年以上电子行业相关经验，具有良好的工作能力、团队精神和客户服务意识，电脑熟练，有英文基础，吃苦耐劳、勤奋敬业、认真有责任心，性格外向，沟通协调能力好，热衷于销售工作，愿意接受工作挑战，能够承受工作压力。
2.仓库组长:1名, 女, 大专, 已婚育,二年以上管理工作经验,家住吴中区,熟悉仓库管理,物流管理,ERP系统.
3.工程:1名, 大专, 三年以上磨切厂工作经验,熟悉AUTOCAD,沟通能力强.
4.测量员、IPQC:女, 高中或大专学历，2年以上电子行业相关经验，熟悉各种测量仪器，投影仪、二次元等电子产品相关仪器，电脑熟练，熟悉OFFICE办公软件，对工作认真细致，具有较强的责任心，性格稳重，具有较强的沟通能力和团队合作精神。
5.冲压组副组长:1名, 男, 高中或中专学历，熟练操作冲压3年以上，有带班经验，有基层管理经验（2年以上），懂得调试木板刀及冷冲模，有安全培训及预防意识，6S管理知识及实际运用手段。
6.印刷组副组长:1名, 高中或中专学历，有基层管理经验（2年以上），懂得印刷技术（手印）1年以上，6S管理知识及实施运用手段。
7.司机:1名, 男, 35岁以下，B照以上驾驶证，熟悉苏州及周边地区道路，熟悉交货流程，能配合加班送货。
B05
:
南京旭泽贸易有限公司
职位数:1
1.店面销售:20名, 专科学历，善于沟通，有较强的学习能力，团队合作意识强，有工作经验者优先。
B06
:
苏州宏业软件有限公司
职位数:4
1.证券讲师:1名, 本科学历以上，普通话标准、语言表达组织能力好。形象佳，从事证券行业三年以上，有志长期在证券行业发展。服从公司管理，学习能力强。
2.储备干部:5名, 大专学历以上,普通话流利，口语表达能力强；喜爱证券事业,懂证券知识；能够服从公司管理，学习能力强。
3.技术支持:8名, 大专学历以上，有良好的表达能力和沟通能力； 熟悉计算机的软、硬件；有丰富的证券专业知识（如没有股票知识，需在基层业务岗位实习1-3个月）。
4.销售代表:10名, 中等学历以上，20-27周岁，性别不限，热爱生活，勇于挑战困难、有进取心和事业心,想成就一翻事业,无经验者可免费提供培训。
B07
:
苏州巨联信息技术有限公司
职位数:9
1.渠道专员/渠道经理:品貌端正、表达能力强、能吃苦耐劳，有相关营销、互联网经验者，适应出差。
2.销售经理:自信心强、表达流利，能吃苦耐劳，积极向上，有相关营销经验者优先，善于承受挑战及压力，喜欢公众演讲。
3.销售讲师:两年以上相关工作经验，良好的沟通技巧，形象佳，熟悉IT行业，有大型公开课授课经验。
4.电话营销/话务员:表达流利，声音甜美，工作态度认真积极。
5.客户代表:热爱销售工作，表达流利，渴望高薪。
6.客服专员/经理:必须有一年以上IT客服工作经验，细致、耐心、责任心强，协助销售部门做好相关工作。
7.总经理秘书/总经理助理:有相关工作经验，工作认真负责，熟练应用各种办公软件，口才好，形象佳。
8.市场经理:有相关工作经验，有良好媒体关系，文笔较好，善于策划市场活动。
9.文员:有相关工作经验，能熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，工作认真、负责。
B08
:
苏州东大智能系统工程有限公司
职位数:16
1.出纳:会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书；了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
2.项目运营副总:具有管理大中型企业5年以上高管经历；具有良好的前瞻性和高端的决策能力；熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力及敏锐的洞察力；出色的个人和商业成就履历，具有出色的市场策划能力；良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。
3.内部管理副总:30岁以上，本科以上学历；从事过多个部门同时管理工作经验，曾经实际管理的人数超过100人，部门超过3个；熟悉质量保证体系的建设，具有带领团队和团队建设的经验，工作细致严密，责任心强，有很强的控制执行能力，开拓创新，具有很强的沟通协调能力。
4.业务开发副总:30岁以上,本科以上学历，5年以上同等岗位的管理经验，具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人脉关系、协调能力，分析和解决问题的能力，具有多种资源整合能力，对工作定位清晰准确，具有带领团队和团队建设的经验。
5.新项目开发副总:30岁以上，本科以上学历，必须有过新项目的独立规划实施到完善的实际工作经验，思路开阔、开拓、具有创新能力；有较强的资源整合能力，良好的协调与沟通能力，高度的责任感、控制力和执行力，具有带领团队和团队建设的经验。
6.运营分析部主管:（负责项目运营工作分析、研究、监控）本科以上学历，3年以上企业管理经验具；有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力，较强的判断与决策能力，较强的计划和执行能力，具有带领团队和团队建设的经验。
7.分公司经理:年龄28-36岁;企业管理.市场营销等相关专业本科以上学历(统招），具有独立的分公司业务市场开拓经验; 具有带领团队和团队建设的经验及抗压能力，对教育行业有一定的了解,有2-3年的软件销售或信息服务业经理经验，能长期驻外（全国）具体地点，由公司另行安排，具有以上同等条件者有教育系统工作经验者优先。
8.客服主管:本科以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先；4年以上客户服务工作经验．有过呼叫中心项目管理经验２年以上；高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力；良好的协调及沟通能力，具有带领团队和团队建设的经验；有过电信、移动、联通公司客服经理工作经验者优先考虑。
9.财务主管:较强的资源整合与公关能力；财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；良好的组织、协调、沟通能力，具有带领团队和团队建设的经验及抗压能力。
10.主办会计:财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。（兼职、全职皆可）
11.人事经理:人力资源、企业管理，本科以上学历；8 年以上企业人力资源从业经验，其中3年以上同等职位管理经验；具有丰富的人力资源管理经验，能配合企业不同发展阶段制定相应的人力资源管理政策，特别在招聘、薪酬、绩效考核、培训以及员工职业生涯规划方面有丰富的经验；良好的英语沟通能力，优秀的专业素质与职业修养；必须有人力资源管理体系的建立并完善的实际操作经验。
12.主编:中文、新闻、传媒等相关专业本科或以上学历;5年以上工作经验，3年以上编辑管理经验；能够制定和把握刊物/栏目的整体方向；有良好团队建设和组织沟通协调能力，创新能力，承压能力，文字表达和编辑能力；曾从事过党政机关教育内编辑的优先。
13.指导老师:本科以上学历，师范类专业；热爱教育事业，有理想有抱负，对教育资源前景有敏锐的洞察力，形象好，必须能适应出差、外派，具有一年以上的教学经验或二年以上销售工作经验者优先。
14.程序员:精通Web相关技术，掌握基本Web开发模式，熟练掌握Asp、.Net、Css、SQLServer等WEB开发语言，一年以上B/S模式开发经验，Asp程序员优先。
15.试卷编辑（数学；物理；化学；语文；历史；地理；政治各两名）:负责试卷的录入,编排,审核等事项; 对试卷做一些分析; 通过测试,能对试卷题目是否正确进行判断; 初、高中知识结构优秀,细心,有责任感.
16.总经理秘书:文秘或管理等相关专业本科以上学历，有驾照；一年以上同岗位的工作经验；有较强的文书执笔能力、协调能力、沟通能力与执行力；会使用各类办公软件，做事积极，责任心强；气质好，性格开朗能协助总经理做好各项事务。
B09
:
苏州市阶梯文化有限公司
职位数:3
1.销售代表:20名, 具备较强的语言表达能力，大专以上，有销售经验优先。
2.储备管理干部:5名, 大专以上学历，能吃苦耐劳，喜欢教育事业，具备行销及组织管理经验，良好的组织、协调能力，有事业心。
3.英语老师:5名, 喜欢教育事业，有爱心，责任心，性格活泼开朗，英语口语流利，发音标准。
B10
:
广东绿色世纪保健品连锁经营管理有限公司苏州第二分公司
职位数:7
1.健康顾问:应届毕业生优先，五官端正，无不良嗜好，有能力，肯努力。
2.医学:
3.教授:有工作经验者优先。
4.服务部主管:应届毕业生优先，五官端正，无不良嗜好，有能力，肯努力。
5.服务部经理:应届毕业生优先，五官端正，无不良嗜好，有能力，肯努力。
6.市场调查员:应届毕业生优先，五官端正，无不良嗜好，有能力，肯努力。
7.储备干部:应届毕业生优先，五官端正，无不良嗜好，有能力，肯努力。
B11
:
苏州圣唐名筑装饰工程有限公司
职位数:3
1.材料会计:2名, 大专, 2年以上相关工作经验。
2.市场专员:6名, 高中(职高), 能吃苦，思想积极乐观。
3.设计师:5名, 大专, 本行业2年以上的从业经历，有较强的语言表达能力。
B12
:
苏州开明节能科技有限公司
职位数:3
1.销售管理人员:5名, 性别不限，本科及以上学历，市场营销等相关专业，2年以上销售类工作经验，有销售支持经验者优先，良好的职业道德操守和敬业精神，擅长人际关系，擅长商务谈判，善于整合利用内外部资源，学习能力强，执行力强，认真贯彻公司业务管理规章制度和流程，具有出色的规划、分析能力，思维敏捷，有较强的组织、协调能力和语言表达能力。
2.售后服务:10名, 性别不限，大专以上学历，有相关工作经验者优先考虑，能适应及热爱销售工作，善于沟通、表达，思维清晰，品行朴实，外形良好，接听售后服务来电，并作相关处理。
3.内勤:2名, 性别不限，中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑，良好的沟通协调能力，组织安排能力，人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳。
B13
:
苏州影响力企业管理咨询有限公司
职位数:6
1.销售主管:2名, 22-30岁更佳，大专及以上学历更佳，有一年以上销售经历更佳，工商管理、市场营销相关专业更佳、有培训、房地产、金融保险业、直销业经历更佳。
2.储备销售主管:5名, 22-30岁更佳，大专及以上学历更佳，有一年以上销售经历更佳，工商管理、市场营销相关专业更佳、有培训、房地产、金融保险业、直销业经历更佳。
3.销售培训生:10名, 22-30岁更佳，大专及以上学历更佳，有一年以上销售经历更佳，工商管理、市场营销相关专业更佳、有培训、房地产、金融保险业、直销业经历更佳。
4.销售代理人:10名, 22-30岁更佳，大专及以上学历更佳，有一年以上销售经历更佳，工商管理、市场营销相关专业更佳、有培训、房地产、金融保险业、直销业经历更佳。
5.销售代表:10名, 22-30岁更佳，大专及以上学历更佳，有一年以上销售经历更佳，工商管理、市场营销相关专业更佳、有培训、房地产、金融保险业、直销业经历更佳。
6.司机:1名, 男, 30-40岁，B照，3-5年驾龄，熟悉苏州地区及周边路线，为人忠诚，服从公司安排，苏州市户口优先考虑。
B14
:
苏州创越纺织品有限公司
职位数:6
1.分公司进出口专员:5名, 国际贸易专业，大专及以上学历，有3年以上工作经验，有特长或客户者优先。
2.外销业务助理:国际贸易或英语专业，大专及以上学历，至少有3年以上工作经验。
3.生产厂长:1名, 大专及以上学历，熟悉家用纺织品或服装的生产流程，有5年以上家用纺织品厂或服装厂的管理经验。
4.采购专员:2名, 纺织专业，大专及以上学历，熟悉各种纺织面料，有3年以上纺织面料的采购工作经验。
5.跟单员:2名, 染色染整专业，熟悉针织、梭织面料，有3年以上相关工作经验。
6.仓管员:2名, 中专以上学历，具备计算机实际基础操作能力，熟悉仓库管理流程，有3年以上仓库管理经验，有家用纺织或服装厂的工作经验者优先。
B15
:
苏州中易达电子商务有限公司
职位数:6
1.销售主管:3名, 两年以上工作经验，具备专业的销售能力及客户谈判技巧，具备较强的团队合作意识、热情的工作状态，较强的执行力和责任心，能完成公司下达任务指标。
2.销售经理:2名, 本科及以上学历，营销类专业，较强的分析解决问题的能力，能开创性的工作，二年以上大型渠道销售团队管理工作经验，有IT行业背景者优先，具有良好的口头表达能力和综合协调能力。
3.销售代表:中专以上学历，具备专业的销售能力及客户谈判技巧，具备敏锐的市场洞察力、较强的悟性，具备较强的团队合作意识、热情的工作状态，具备较强的亲和力及沟通能力，能独立完成瓮下达的任务，有钢铁行业、网络及大客户销售经验者优先。
4.电话客服:女, 20-30岁，专科以上学历，工作经验1年以上，具有良好的协调和沟通能力，有销售和电话营销经验者优先，有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境，有积极进取的精神及接受挑战的性格。
5.网络工程师及设计:3名, 精通CSS+DIV(能够手工书写并能做到各浏览器兼容），对DV BBS有较高的了解，熟练使用ASP，JAVASCRIPTN语句，JAVASCRIPTN能在各浏览器兼容，工作1-2年以上。
6.网络编辑:女，专科以上学历，20-30岁，较强的执行力和责任心，有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境。
B16
:
苏州金钻商贸有限公司
职位数:2
1.业务人员:12名, 男, 40岁以下，中专以上学历，有产品销售经验或应届化工专业者优先，接触过实验室电子天平、PH计者优先，掌握计算机及互联网基本知识及应用，从事电话营销、网络营销，能吃苦、健谈，有良好的心理素质和个人修养，富有团体协作精神和管理水平，沟通能力强，有一定的谈判技巧，说服能力和独立判断能力强。
2.维修技术员:3名, 21-40岁，中专以上学历，电子专业，从事过仪器仪表维修或家电独立维修2年以上经验者优先，能吃苦，有沟通能力和说服能力，独立判断能力强，有团体作业精神和管理水平，懂电脑AUTOACAD。
B17
:
华夏人寿保险股份有限公司苏州中心支公司
职位数:4
1.储备管理干部:10名, 22-45岁，大专以上学历，具2年以上管理或经营工作经验。在应聘机构所在城市居住的时间为2年或以上。
2.理财规划师:8名, 大专, 21-55岁，具有1年或以上工作经验，过往无保险从业经历。在应聘机构所在城市居住时间1年或以上。
3.业务助理:2名, 女, 大专, 21岁或以上，形象气质佳，文秘专业者优先录用
4.行政助理:2名, 女, 本科, 22岁或以上，身高165CM或以上，形象气质佳，文秘专业者优先录用。
B18
:
苏州永天生物科技有限公司
职位数:10
1.中医储备技师:6名, 中专以上学历，有工作经验优先，为人勤奋认真，为人勤奋认真，学习能力强。
2.中医讲师:2名, 专科以上学历，精通中医原理，两年以上上台演讲经验，语言表达能力强，有较强的沟通能力者优先。
3.区域经理:1名, 有保健品市场操作两年以上，能够开拓市场者优先。
4.销售主管:2名, 有一年以上保健品会议营销经验，具有一定的管理能力者。
5.策划营销:2名, 大专以上学历，一年以上策划营销经验。
6.销售代表:8名, 中专以上学历，有一定的沟通能力，善于动脑。
7.储备干部（分公司）:8名, 大专以上学历，市场营销或相关专业，有责任心，上进心，有较强的语言表达能力。
8.主持人:1名, 女性优先，25周岁左右，大专以上学历，性格活泼，普通话标准，有会议营销主持经验者优先。
9.售后服务:6名, 亲和力强，具有较强的服务意识、语言表达能力。
10.内勤文员:1名, 中专以上学历，有一定的文字功底和语言表达能力，做事细心有原则。
B19
:
苏州市普实软件有限公司
职位数:3
1.技术实习生:3名, 应届本科毕业生，精通C#开发、精通SQL数据库，希望将来从事软件开发工作，并在工作前积累工作经验。
2.实施实习生:12名, 应届本科毕业生，精通各类办公软件，有SQL数据库相关知识，希望将来从事实施工作，并在工作前积累工作经验，愿意服从公司外派工作。
3.销售实习生:18名, 应届本科毕业生，希望将来从事ERP销售工作，并在工作前积累工作经验，愿意服从公司外派安排。
B20
:
苏州市唐泰电器有限公司
职位数:7
1.线切割操作工:2名, 男, 30岁以下，能独立完成工作，2年以上工作经历。
2.VMC操作工:2名, 男, 30岁以下，能独立完成工作任务，2年以上工作经历。
3.设计工程师:2名, 男, 大专, 40岁以下,能独立设计模具,工作认真细心,责任心强者优先
4.编程:1名, 男, 35岁以下,能独立完成工作任务,并有管理能力,会操机者优先
5.塑胶模补师:4名, 男, 30岁以下,2年工作经历,服从管理,配合公司加班者优先.
6.塑胶模师傅:3名, 男, 40岁以下,具有4年以上工作经历,能独立完成模具产生,身体健康,能服从分配,配合公司加班,有管理能力者优先.
7.财务:1名, 女, 大专, 35岁以下,具有会计从业资格证,做事认真心有上进心,可塑性强的应届生也可.
B21
:
苏州市华测检测技术有限公司
职位数:1
1.出纳:35岁以下，女性，会计、财务管理或电算会计化相关专业中专或以上学历，具备良好的客服意识和亲和力，良好的表达能力和沟通能力，做事细心、敬业、能吃苦，富有责任感，具备良好的财经法纪素养和职业道德修养，品貌较佳，沉稳、有责任心、原则性强，写字端正，计算机操作熟练，各类办公软件、统计分析方法的熟练应用，熟悉银行操作流程、具备现金管理知识，有二年以上相关工作经验者优先，苏州市常住户口（相城区最佳）。
B22
:
苏州市创杰招投标咨询服务有限公司
职位数:3
1.政府采购营运部:5名, 大专及以上文凭，1年以上相关工作经验，有一定的市场官场和分析能力，有开拓市场、建立渠道的能力或潜力，工作细心，积极主动，有良好的文字功底、较强的语言表达能力和人际沟通能力，熟练操作办公软件，有良好的团队合作精神。
2.部门主管:1名, 大专及以上文凭，中级职称以上，取得国家注册造价师资格，5年以上相关工作经验。
3.编标工作人员:2名, 大专, 2年以上相关工作经验。
B23
:
苏州捷安信息科技有限公司
职位数:2
1.大区经理:2名, 大专或以上学历，2年以上销售工作或销售管理工作经验，品貌端正，善与人沟通，有较强的市场策划及开拓能力，能经常出差。
2.市场部高务秘书:2名, 女, 20-30岁，中专以上学历，形象好、气质佳，性格开朗，有相关工作经验者优先。
B24
:
苏州三德商贸有限公司
职位数:7
1.业务员:4名, 中专, 有2年以上经验。
2.驾驶员:2名, 男, 2年以上经验，有资格证。
3.仓库管理员:2名, 男,
4.仓管:1名, 男, 35岁以上，有2年以上经验。
5.经理助理:1名, 女, 有2年以上工作经验。
6.业务助理:1名, 女, 有1年以上经验。
7.文员:1名, 女, 有相关工作经验。
C+1
:
中国平安保险股份有限公司苏州中心支公司
职位数:1
1.保险代理人员:15名, 25－45岁，高中以上学历，善于沟通、学习，在苏州工作一年以上，本地人优先。
C01
:
台州市保镖防盗设备有限公司
职位数:10
1.人力资源经理:1名, 大专, 30-40岁,人力资源或工商行政管理专业,五年以上大中型外资企业人力资源管理工作经验.极强的沟通协调能力,气质好,有魄力.
2.物控经理:1名, 男, 35-40岁,管理专业,五年以上大中型企业物控管理工作经验,良好的沟通协调能力.
3.采购员:2名, 中专, 22-35岁，沟通协调能力强，人品正直，一年以上采购工作经验。
4.业务经理:3名, 男, 大专, 22-35岁，沟通能力强，二年以上国内区域市场销售经验。
5.外贸业务员:2名, 大专, 22-35岁，英语四级，有一定的口语能力，一年以上外资经验。
6.品质管理:5名, 中专, 22-35岁，电子电路相关专业应往届毕业生或熟悉电子产品加工工艺和品质检验手法者优先。
7.电子工程师:3名, 大专, 25-45岁，电子专业，三年以上电子工艺技术或研发工作经验，具有独立开发新产品的能力或工艺技术改造的能力。
8.车间主任/组长:3名, 中专, 22-35岁，沟通协调能力强，有魄力，一年以上车间/班组独立管理经验。
9.品管经理:1名, 男, 大专, 25-35岁，五年以上外资企业品质管理工作经验，具有ISO质量体系管理能力，有极强沟通协调能力。
10.生产经理:1名, 男, 大专, 25-35年，五年以上外资企业生产管理工作经验，极强的沟通协调能力，有魄力。
C02
:
苏州冠芝霖手机大卖场有限公司
职位数:5
1.子公司财务经理（急聘）:28-45岁，财会类大专以上学历，3年以上会计主管工作经验，具有会计证及初级以上会计职称，熟练操作财务软件和OFFICE办公软件，团队意识强，能适应长期驻外，能服从公司统一安排。
2.子公司营销经理（急聘）:22-35岁，大专以上学历，2年以上营销管理经验或1年以上零售管理经验，思维敏捷、善于思考问题，敏锐的观察与应变能力、组织能力，准确的收集竞争情报，及时反应的能力，良好的沟通与协调能力，熟悉运作办公软件，团队意识强，能适应长期驻外，能服从公司统一安排。
3.子公司策划主管（急聘）:22-35岁，相关专业大专以上学历，思维敏捷，善于观察与分析，良好的沟通能力、良好的工作执行力、创新能力与敏锐的市场意识，能熟练操作平面设计软件及手绘店面POP海报，团队意识强，能适应长期驻外，能服从公司统一安排。
4.子公司经理:25-35岁，大专以上学历，3年以上通讯产品或快速消费品批发零售工作经验，其中1年以上销售管理经验，有丰富的分支机构建设及营销管理，客户关系管理及市场推广能力，有强烈的责任心、良好的团队合作意识、表达能力及解决问题能力，团队意识强，能适应长期驻外，服从公司统一安排。
5.人事行政经理（急聘）:25-35岁，大专以上学历，性格较外向、细心，工作积极、勤奋、主动性强，熟悉公司人力资源管理与行政管理流程与制度，良好的沟通能力与观察能力，熟悉使用办公软件，良好的文字处理水平与语言表达能力，熟悉公司招聘流程及岗位培训流程，能服从公司统一安排。
C03
:
达成包装制品（苏州）有限公司
职位数:7
1.操作工:男, 25-40岁，高中以上，身高170CM以上，能服从安排，吃苦耐劳，身体健康，无吸烟史，能配合加班及轮班。
2.机电维修员:2名, 男, 22-35岁，高中以上，有2年以上从事制造业生产设备维修、维护经验，持有高低压证、电焊、钳工证等。
3.水墨印刷机技术员:3名, 男, 25-35岁，高中以上，有2年以上柔性胶版水墨印刷（双/三/四色）工作经验，能吃苦耐劳，配合轮班，身体健康。
4.瓦楞纸板机技术员:5名, 男, 25-35岁，高中以上，有2年以上瓦楞机操作经验，熟悉瓦楞机操作原理，对瓦楞纸品异常了解，对机器能做简单维修，能吃苦耐劳，配合轮班，身体健康。
5.小车司机:2名, 男, 高中，25-35岁，有5年以上苏州地区安全驾龄，持B证以上，无不良记录，对江浙沪地形非常熟悉，责任心强，望亭及附近地区人员优先。
6.叉抱车司机:2名, 男, 初中以上，25-35岁，有2年以上叉抱车操作工作经验，持上岗证，能吃苦耐劳，配合工作安排，身体健康，有纸包装行业经验者优先。
7.业务内助:3名, 女, 22-30岁，中专以上，有1年以上相关业务内助/文员工作经验，有较强的沟通协调能力，表达能力佳，电脑操作熟练，已婚已育，望亭及附近人员优先考虑。
C04
:
苏州豪凯经贸发展有限公司
职位数:3
1.打样工:2名, 能熟练掌握制版师的意图,把握样衣风格,快速完成样衣缝制工作,要有很强的工作责任心和吃苦精神,有2年以上打样工作经验,已婚者优先.
2.制版设计师:1名, 服装设计专业毕业,有服装设计灵感,了解服装发展趋势,能根据客户要求快速设计和扩充服装款式,能根据客户工艺单制版,有2年以上工作经验.
3.业务员:2名, 完全掌握服装生产的工艺流程，精通牛仔、毛衣、梳织等各类服装，根据客户订单资料，独立操作每一款订单，会看样，能发现和处理样衣问题，能跟踪发现和处理大货的质量问题，有很强的工作责任心和吃苦精神，有1年以上的工作经验，30岁以上能带来合作供应商的优先！
C05
:
北京红黄蓝儿童教育科技发展有限公司
职位数:4
1.前台/收银员:30岁以下，形象好，气质佳。大专以上学历。有一年以上前台接待或收银工作经验，或出纳经验。做事认真，细致。为人忠厚，老实。
2.托班教师:1名, 20-35岁，大专以上，正规院校幼师、学前教育、音乐、舞蹈专业大专以上学历；普通话标准，技能（唱歌、舞蹈、美工、琴）优秀； 具有亲和力及较强的沟通能力；性格外向，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德；形象好，气质佳，热爱幼儿教育事业；具备英语听说能力者优先；
3.亲子园销售园长:25-35岁，大专以上，销售、外贸专业，开朗大方、形象气质佳；善于与人沟通，2年以上相关销售管理工作经验;有较强的销售、组织管理能力,认真、负责、吃苦耐劳、有韧性。 男女不限
4.亲子园教学园长:25-35岁，大专以上，正规院校幼师、学前教育、音乐、舞蹈专业大专以上学历；开朗大方、形象气质佳；善于与人沟通， 2年以上相关教学管理工作经验；一线教学经验、有较强的教学培训、管理能力； 认真、负责。 男女不限
C06
:
上海嘉定乐购生活购物有限公司苏州塔园分公司
职位数:5
1.防损组长:1名, 男, 35周岁以下,中专以上学历,管理及沟通能力强,抗压能力强,适应卖场工作时间,有商业管理工作经验两年以上者.
2.理货员:5名, 35周岁以下，高中以上学历，肯吃苦耐劳，身体健康，为人正派。
3.服务课员工:5名, 女, 30周岁以下,大专以上学历,形象较好,性格外向,沟通能力强,苏州户籍优先.
4.收银员:8名, 女, 大专, 30周岁以下，有责任心,对数字敏感,苏州户籍优先.
5.防损员:10名, 男, 退伍军人，高中以上学历，35周岁以下，肯吃苦耐劳，身体健康，为人正派,退伍军人优先。
C07
:
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部
职位数:2
1.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
2.组训讲师:2名, 22-35周岁，本科或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。
C08
:
苏州同心财务咨询服务有限公司
职位数:1
1.会计:2名, 年龄不限，大专学历，2年以上会计，会做一般纳税人。
C09
:
苏州沸点文化传播有限公司
职位数:2
1.报纸广告业务代表:35岁以下，中专以上学历，能吃苦耐劳，具备相关工作经验优先。
2.户外广告业务代表:35岁以下，大专及以上学历，具备一年以上工作经验。
C10
:
苏州东方国际酒店有限公司
职位数:9
1.油漆工:男, 年龄25-45周岁，具有两年以上油漆工作经验者。
2.保安员:男, 25-40周岁，具有两年以上油漆工作经验者。
3.技师员:18-28周岁，身体健康，品貌端正，服务意识强。
4.服务员:18-28周岁，身体健康，品貌端正，服务意识强。
5.PA保洁员:性别不限，身体健康，品貌端正。
6.营销客户经理:性别不限，身体健康，品貌端正。大专以上学历，欲从事销售工作，外事拓展能力佳。具酒店销售经验者优先考虑。
7.切配:18-28周岁，身高158-170CM（女），168-180CM（男），身体健康，品貌端正，服务意识强。
8.迎宾员:女, 18-28周岁，身高158-170CM（女），168-180CM（男），身体健康，品貌端正，服务意识强。
9.服务员:女, 18-28周岁，身高158-170CM（女），168-180CM（男），身体健康，品貌端正，服务意识强。
C11
:
苏州东宇建设发展有限公司
职位数:4
1.前台接待:1名, 女, 中专及以上学历，形象佳，能熟练操作OFFICE办公软件，做事认真负责。
2.项目资料员:2名, 男, 大专及以上学历，有水电安装项目资料员工作经验，有资料员证件者优先。
3.水电施工员:2名, 男, 大专及以上学历，有水电安装项目施工员工作经验，有施工员证件者优先。
4.设备安装一级建造师:5名, 男, 大专及以上学历，有建造师资格证书。
C12
:
上海信而富商务咨询有限公司苏州分公司
职位数:1
1.客户经理:身体健康、品德端正、积极进取，拥有清晰的人生目标，良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作，适应高效率快节奏的工作氛围，有志于从事营销行业。
C13
:
苏州市天幕景观装饰工程有限公司
职位数:9
1.仓管:1名, 大专, 45岁以下，熟悉五金工具，有仓库管理经验者优先。
2.资材部经理:1名, 大专, 45岁以下，有熟练的采购相关工作经验者优先。
3.财务总监:1名, 大专, 45岁以下，有会计师资格证书，熟练运用财务软件。
4.行政总经理:2名, 大专, 35岁以下，有良好的组织能力，团队精神有相关工作经验者优先。
5.业务经理:2名, 大专, 35岁以下，业务能力强，具有良好的团队精神，能独挡一面。
6.营销人员:3名, 大专, 30岁以下，端庄得体，有营销工作经验者优先，营销独挡一面。
7.设计师:5名, 35岁以下，熟悉CAD，CDR，PHOTOSHOP，FLASH及美术专业，有景观灯光工作经验者优先。
8.二级建造师:3名, 大专, 45岁以下，有资格证书，有景观类光工作经验者优先
9.预（决）算员:2名, 大专, 35岁以下，有资格证书，有实际工作经验者优先
C14
:
苏州市四川好人餐饮有限公司
职位数:9
1.见习店经理:高中(职高), 大专及以上，22—30岁，快速的学习和实践成为优秀的店经理。
2.见习管理组:30岁以下，中专（或高中）及以上学历，熟OFFICE，有一定的管理能力。
3.储备干部:30岁以下，中专（或高中)及以上学历。
4.餐厅行政:女, 25岁以下，熟OFFICE，60字/分钟，工作细心。
5.司机:男, 35岁下，A2照，服从管理。
6.企划营销专员:大专及以上，中文、广告学、传播学、视觉系相关专业，有良好的文笔基础，3年以上广告策划或专题策划经验，具有连锁店企划营销经验者优先，具有良好的专题策划能力，优秀的信息组织能力和协调能力，有很强的成本意识，能严格执行预算，良好的团队合作精神及人际沟通能力，较强的观察力和应变能力。
7.研发专员:中专及以上，烹饪专业优先，从事5年以上烹调工作，烹饪的餐点色香味俱全，从事过餐点研发有成功案例者优先考虑，致力快餐标准化，富有创新精神，有真正的团队精神。
8.营建经理:三年以上连锁企业店址开发工作经历，餐饮、食品及饮料行业优先，了解苏州及华东商圈，具有较高的商业敏感度，有很强的对外建立与维护政府相关部门关系的能力，较强的亲和力、沟通和谈判能力强，较强的开发能力，适应经常出差。
9.检查员:2名, 25-45岁，打字熟练，有认真细心的习惯，从事制度、质量标准检查统计工作。
C15
:
浙江天瑞汽车零部件有限公司
职位数:16
1.勤杂工:10名, 男, 35-49岁，吃苦耐劳，服从安排
2.女普工:10名, 30-40岁，吃苦耐劳，服从安排
3.操作工:2名, 30-40岁，吃苦耐劳，服从安排。
4.包装工:10名, 男, 20-35岁，有包装经验优先
5.车工:男, 20-40岁，普车2人，数控15人，钻床3人。
6.机修工:1名, 男, 25-40岁，三年以上机修经验，熟悉各种冲床、压机、车磨刨铣等各种机床。
7.文控文员:1名, 女, 高中(职高), 25-35岁，二年以上文控文员经验。
8.质检员:4名, 高中(职高), 25-35岁，一年以上电焊件或冲压件检验经验。
9.仓库主管:1名, 大专, 25-35岁，一年以上仓库管理或相关管理经验。
10.生产计划员:1名, 大专, 25-35岁，一年以上制造/五金/机械行业生产计划员工作经验。
11.设计工程师:男, 大专, 30-45岁，机械行业十年以上设计工程师及管理经验，熟悉冷冲模设计及TS16949运行。
12.校模工:2名, 男, 20-40岁，二年以上单冲模校模经验。
13.冲压工:3名, 20-40岁，二年以上冲床工作经验，能吃苦耐劳。
14.气保焊:3名, 男, 20-40岁，三年以上气体保护焊经验。
15.模具工:1名, 男, 25-45岁，三年以上冷冲模制作经验，模具与机械专业者优先。
16.储备干部:5名, 中专/高中以上学历。
C16
:
苏州大和精密模具有限公司
职位数:1
1.会计:1名, 女, 35岁左右，财务大专，会操作财务软件，熟练操作电脑，有工业企业收入、成本工作经验，会操作国、地税税务申报，出口、进口业务收、付汇及出口业务的免、抵、退核算，本地户口优先。
C17
:
苏州工业园区肯达文化艺术发展有限公司
职位数:10
1.资深设计人员:美术设计及相关专业，具有优良的审美及表达能力，敏锐的现代视觉感知，熟悉时尚行业，具备2年或以上广告或设计公司平面设计经验，能独立完稿，熟悉使用ILLUSTRATOR、CORELDRAW、PHOTOSHOP等软件，良好的沟通与合作能力，画面控制能力特强，创意无限，对平面类设计如画册、标志、海报、VI等有较全面的认识和实践经验，做事细致、负责，工作系统性强，有强烈的责任心，善于沟通，良好的沟通能力和团队合作精神，热爱本职工作，能够适应快速的工作节奏及较强工作压力。
2.影视销售人员:男, 大专以上学历，有二年以上影视广告销售推广经验和业绩者优先，熟悉影视行业的运作模式，对影视营销市场有一定认识，有较强的广告企划能力、业务谈判能力。
3.影视后期人员:男, 大专以上学历，影视或相关专业，熟练使用Premiere、After Effects、Edius或大洋等音频编辑系统，有一年以上影视后期相关工作经验，可独立完成影片创作者优先。
4.车身设计人员/艺术品、礼品设计人员:大专以上学历，有广告公司工作经验，熟练运用PHOTOSHOP、CORELDRAW，有团队合作精神，能吃苦耐劳。
5.销售专员:30岁以下，大专以上学历，有一定的销售工作经验，有高度的责任感、团队合作精神及较高的职业道德，能承受一定的工作压力，能独立开拓市场。
6.客服人员:男, 熟练使用OFFICE办公软件，个性开朗、积极向上，有一年以上客服相关工作经验，有服务4A公司者优先。
7.前台人员:大专以上学历，有一年以上客服工作经验者优先。
8.美工制作工人:男, 工作认真负责，能吃苦耐劳和适应长期夜班工作。
9.油漆工:1名, 男, 能吃苦耐劳和适应长期夜班工作，工作认真负责。
10.电工:1名, 男, 有电工证，三年以上工作经验，能适应夜班生活，能吃苦耐劳，工作认真负责。
C18
:
苏州阳光车仆汽车服务有限公司
职位数:4
1.汽车用品销售:4名, 女, 22岁左右，中专以上学历，有与汽车相关经验者优先。
2.总台:2名, 女, 22岁左右，高中以上学历，品貌端正，能熟练操作电脑，有汽车服务行业总台经验者优先。
3.机电一体维修工:2名, 一年以上汽车机电维修相关工作经验，能吃苦耐劳、责任心强，诚实、有上进心。
4.轮胎技工:3名, 有一年以上轮胎销售及轮胎相关服务工作经验，能吃苦耐劳、责任心强，诚实、有上进心。
C19
:
苏州润洋化工科技有限公司
职位数:2
1.财务助理:1名, 具有会计上岗证,有2年以上会计工作经验,能熟练使用WORD,EXCEL,等常用办公软件.
2.销售:高中(职高), 30周岁以下,语言沟通能力强,能经常出差,工作敬业,有责任心,具有吃苦耐劳精神,男女不限.
C20
:
苏州市德康医疗器械有限公司
职位数:1
1.市场营销:5名, 大专以上学历，市场营销、医学或护理学等相关专业，一年以上销售工作经验，乐于从事销售工作，性格开朗，具有团队合作精神，工作踏实勤奋，能承受一定的工作压力，能适应出差，良好的沟通能力，敏锐的市场洞察分析能力，有医疗器械行业销售工作经验者优先。
C21
:
苏州巨联信息技术有限公司
职位数:9
1.渠道专员/渠道经理:品貌端正、表达能力强、能吃苦耐劳，有相关营销、互联网经验者，适应出差。
2.销售经理:自信心强、表达流利，能吃苦耐劳，积极向上，有相关营销经验者优先，善于承受挑战及压力，喜欢公众演讲。
3.销售讲师:两年以上相关工作经验，良好的沟通技巧，形象佳，熟悉IT行业，有大型公开课授课经验。
4.电话营销/话务员:表达流利，声音甜美，工作态度认真积极。
5.客户代表:热爱销售工作，表达流利，渴望高薪。
6.客服专员/经理:必须有一年以上IT客服工作经验，细致、耐心、责任心强，协助销售部门做好相关工作。
7.总经理秘书/总经理助理:有相关工作经验，工作认真负责，熟练应用各种办公软件，口才好，形象佳。
8.市场经理:有相关工作经验，有良好媒体关系，文笔较好，善于策划市场活动。
9.文员:有相关工作经验，能熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，工作认真、负责。
C22
:
苏州铜盟电气有限公司
职位数:11
1.仓管员:1名, 男, 23-32岁，高中以上学历，从事仓管职务1年以上，熟悉仓库运作流程和账目的管理。
2.氩弧焊工:2名, 男, 23-32岁，熟悉交流氩弧焊接，对铝材氩弧焊接有较深的了解和实际操作经验，懂识图优先。
3.加工中心技工:2名, 25-35岁，高中以上学历，熟悉加工中心编程和操作，能独立完成产品的加工作业（台湾友佳），熟悉金属制品的加工工艺，熟悉五金模具结构者优先。
4.机修工:1名, 男, 25-36岁，在五金厂担任过机修电工优先，熟悉工厂线路的布局安装和维护，熟悉铣床、冲床、钻床等五金制品加工设备的维修保养，能吃苦耐劳，责任心强。
5.冲压工:2名, 男, 25-35岁，高中以上学历，具备一定冲床操作经验，会调模者优先。
6.铣工:3名, 男, 25-35岁，高中以上学历，能看懂图纸，独立制作和修磨与铣床相关的附件及刀具，能准确判断及排除铣床的一般性故障，参与生产工艺的改善。
7.车工:2名, 男, 25-35岁，高中以上学历，从事车床工作2年以上，懂车工工艺，懂识图和磨刀，对数控车床有一定认识，能独立操作数控车者优先。
8.MC:1名, 男, 25-35岁，高中以上学历，懂PMC运作流程，曾经在仓库或PMC部任职1年以上，曾从事过五金行业者优先，熟悉办公软件操作。
9.线切割:1名, 22-30岁，高中以上学历，独立操作线切割机1年以上，并熟悉线切割编程，责任心强。
10.学徒工:2名, 男, 25-30岁，高中以上学历，接受能力强，懂识图，会操作电脑和AUTOCAD优先，能吃苦耐劳。
11.普工:2名, 男, 25-32岁，头脑灵活，能吃苦耐劳。
C23
:
万冠塑胶（苏州工业园区）有限公司
职位数:2
1.储备干部:中专以上学历，20-30岁,有会计专业优先录取，能吃苦耐劳,能加班,服从单位主管的工作安排.
2.作业员:20-40岁,能吃苦耐劳,能加班,服从单位主管的工作安排.
C24
:
美格尔橄榄油业（苏州）有限公司
职位数:6
1.美工、平面设计:2名, 4年以上平面设计经验和产品的市场推广经验。
2.财务主管:2名, 具备中级职称，8年以上管理经验
3.总裁秘书:2名, 本科以上学历，口语表达和文案能力优秀，协调管理见长，具备大公司或大型外企秘书或管理经验者优先；
4.招商专员和市场督导:6名, 两年以上工作经验，并具备大品牌或大产品运做经历；
5.企划主管:2名, 本科以上学历，3年以上大品牌或成熟品牌工作经验，并且从事市场开发和营销实践3年以上，具备较强的文案能力；
6.营销主管:6名, 5年以上市场开发和市场维护经验，并具有相当的团队管理能力；
C25
:
苏州工业园区瑞安多媒体信息服务有限公司
职位数:7
1.司机:1名, 高中(职高), 5年以上驾龄，无不良记录。熟悉苏州及周边城市路况，有责任心，能服从公司管理。本地户口优先。
2.业务助理:2名, 大专, 大专以上，为人诚恳。有一年以上工作经验，普通话标准，品貌端正，精通OFFICE软件使用，人际交流、沟通能力强，有高度的责任感和忠诚度，对广告、平面印刷品有一定的认识，有广告经验者或客服经验者优先。聘用后担任公司业务部的电话销售工作。
3.平面设计师:2名, 热爱平面设计，有创意，有想法，对设计工作抱有高度热忱和责任心，二年以上平面设计经验，有较多作品。
4.广告业务:5名, 热爱营销工作，有一年以上业务经验，熟悉苏州交通地理，工作勤奋不辞辛苦，责任感强，有媒体广告招商经验者或电瓶车者优先，应届生或实习生可。
5.采编:2名, 大专以上学历，热爱媒体及写作，有丰富的想象力和敏锐的眼光，不辞辛苦，有一年以上相关经验或客服经验者优先，另招收实习生。
6.FLASH高手:2名, 酷爱FLASH设计，有美感，精通FLASH、ACTIONSCRIPT2.0和XML，可利用AS实现各种特殊视觉效果和MC运动效果，具备FLASH编程能力或熟悉ASP者优先。
7.网页美工经理:2名, 大专, 2年以上网站规划、网页美工经验，独立完成过较多不同类型的网站设计，带过相关设计团队，有丰富的经验和较强的沟通能力，美术专业者优先。
C26
:
苏州维鲸电子绝缘材料有限公司
职位数:3
1.业务专员:2名, 女, 30岁以下，中专以上学历，自信、品貌端正、形象佳、思维敏捷、口齿清晰，有工作经验者优先。
2.业务助理:2名, 女, 30岁以下，中专以上学历，自信、品貌端正、形象佳、思维敏捷、口齿清晰，有工作经验者优先。
3.CS:1名, 30岁以内，熟练操作电脑，有相关客服工作经验一年以上。
C27
:
苏州市亿凡工贸有限公司
职位数:3
1.城市经理:二年以上同等级别市场操作经验，大专以上学历，30岁以下，必须有良好的语言表达及沟通能力，有丰富的带领团队经验。
2.KA业务主管储备干部、乡镇业务储备干部:大专, 大专以上学历，热爱销售工作，专注本职岗位，思维敏捷，积极勤奋，吃苦耐劳，KA业务主管储备干部要求需有一年以上国际卖场操作经验。
3.美容顾问:女，初中或高中以上学历，35岁以下，形象气质佳，有良好的语言表达能力，积极勤奋，吃苦耐劳。
C28
:
苏州三实物流管理咨询有限公司
职位数:7
1.网站编辑:2名, 男女不限，大专以上文化，物流管理及电子商务专业优先考虑录用。
2.记者、采编:2名, 男女不限，新闻专科以上，能吃苦，有一定的人物采访撰写文字功底。
3.业务主办:10名, 大专, 男女不限，物流营销专业，熟悉网络技术和电子商务，能吃苦，能承受工作压力，具有挑战精神和团队精神。
4.报关商检员:2名, 女, 本科, 具有良好的沟通，理解能力，英语达到六级以上，熟悉报关商检程序，相关专业优先。
5.前台接待:1名, 女, 大专, 气质佳，形象好，普通话标准，会讲会听苏州话，具有良好的沟通能力，能处理应急事件，熟悉使用办公软件。
6.会计:1名, 女, 大专以上，有会计上岗证，熟悉国家税务，法律知识，有2年以上从业经验。
7.招商专员:10名, 男女不限，大专以上文化，能承受工作压力，勇于挑战。
E10
:
美国友邦保险有限公司江苏分公司
职位数:2
1.寿险理财顾问:10名, 大专及以上学历，为人正直诚信，有上进心，学习能力强，良好沟通能力,二年以上工作经验.
2.储备主管:5名, 为人正直诚信,具有较强的开拓精神和持续的学习能力,良好的沟通能力和团队协作能力,大专以上学历,年龄25周岁以上，有管理相关经验者优先考虑,二年以上工作经验.
E11
:
苏州景远电子科技有限公司
职位数:1
1.嵌入式技术员:1名, 大专学历，对Windows,Mobile,Pda,Wince程序了解，熟悉单片机，PLC编程，有工作经验者优先。
E12
:
苏州元洲装饰有限公司
职位数:5
1.绘图员:1名, 相关专业，大专以上学历，熟练掌握CAD、3D、LS、PS等相关软件，有良好的团队合作精神，认真负责，有经验者优先。
2.设计师:2名, 相关专业，三年以上家装设计工作经验，了解施工工艺以及材料，对设计有独到见解，沟通能力强，有良好的团队合作精神，熟练掌握CAD、3D、LS、PS等相关软件，有独立完成的成功案例。
3.市场销售专员:大专以上学历，有市场销售工作经验，能吃苦耐劳，沟通能力、亲和力强，工作热情思维敏捷，具有良好的心理素质及团队精神。
4.客户经理:1名, 本科以上学历，有出色的沟通技巧和谈判能力，具备良好的职业道德和团队协作精神，亲和力强，心理素质良好，有相关管理经验者优先考虑，三年以上工作经验。
5.监理:1名, 从事家装工程监理2年以上，对工艺及材料熟悉，懂得现场管理，高中以上学历，对工作认真负责，具有良好的沟通能力及协调能力。
E13
:
苏州虹邦设计装饰工程有限公司
职位数:2
1.业务精英:6名, 高中以上学历，22-35岁，负责公司装修业务的市场开拓，为人诚恳，刻苦耐劳，有较强的团队合作精神，具备一定的沟通能力，有装饰行业业务经验，乐意挑战高薪者优先。
2.设计师:3名, 一年以上装饰设计经验，懂预算，具备一定的沟通能力，有较强的团队合作精神。
E14
:
百硕电脑（苏州）有限公司
职位数:1
1.业务工程师:本科学历，至少2年以上工作经验；正面积极、乐观向上；精通英语或韩日语；有企图心，愿意在销售行业长足发展。
E15
:
苏州顺驰不动产网络有限公司
职位数:3
1.硬件维护:女, 大专, 28岁以下；平面设计专业（计算机相关专业）优先；熟练操作计算机网络及电脑硬件维护，对房地产行业有相关了解，有网站制作或设计相关工作经验优先。
2.人事专员:女, 大专, 28岁以下，人力资源相关专业；有二年以上房地产行业经验或人力资源部门工作经验者优先；
3.置业顾问:大专, 30岁以下，富有激情和强烈的团队合作精神，自信、乐于接受挑战并勇于改革、善于创新，了解房地产行业并以之为发展方向，有从事过保险工作经历及楼盘销售经验者优先。
E16
:
上海尚族建筑装潢设计有限公司昆山分公司
职位数:4
1.设计师:2名,
2.人事助理:1名,
3.项目经理:2名,
4.公关经理:2名,
E18
:
苏州玖金投资管理有限公司
职位数:2
1.电话营销:女, 20-25岁，敢于挑战高薪，成就人生目标。
2.投资顾问（客户开发）:大专, 有志于在金融行业发展，具有良好的沟通能力和人际交往能力，较强的自我管理和学习力，有客户资源和人脉关系的优先考虑。
E19
:
苏州市振翔特种消防装备有限公司
职位数:12
1.财务人员:1名, 大专, 会计师职称，有资格证书和上岗证，30-45岁，从事财务工作8年以上，熟悉财务软件操作、财务工作相关事宜及国家相关法律法规，工作细心，吃苦耐劳，廉洁自律，苏州本地户口优先。
2.技术人员:2名, 本科, 汽车制造或机械制造专业， 能熟练电脑CAD制图，有相关学历证书，有生产管理经验者优先，28-50岁，特殊情况例外。
3.水泵设计工程师:1名, 本科, 水泵设计专业，有实际工作经验者优先。
4.销售工程师（女）:5名, 30-35岁，具有较强的奉献意识和团队精神，善于钻研本职业务，二年以上销售工作经验。
5.销售工程师（男）:5名, 大专, 市场营销专业，25-35岁，具有较强的奉献意识和团队精神，善于钻研本职业务，二年以上销售工作经验。
6.文员:1名, 大专, 25-45岁，熟悉6S现场管理，对企业管理和写作有一定基础，有相关工作经验者优先。
7.设计师:1名, 中专, 22-30岁，能熟练掌握并操作一般图形设计制作软件，对电脑有一定研究，会制作网页和视频编辑软件，有相关工作经验者优先。
8.车床操作员:2名, 中专以上学历，20-40岁，二年以上工作经验，能熟练掌握普通车床的操作，有相关操作证书，能操作数控车床及线切割者优先。
9.汽车维修工:5名, 中专, 有相关操作证书，20-45岁，能熟练掌握国产轿车和载货车发动机、底盘修理的技术，吃苦耐劳，动手能力强，主要从事汽车改装工作。
10.装潢工:2名, 20-35岁，从事铝合金装饰或汽车内饰工作一年以上，身体健康，思维敏捷，能吃苦耐劳，有木工经验者优先。
11.油漆工:2名, 25-45岁，有相关操作证书，从事油漆喷涂防腐工作一年以上，身体健康，能吃苦耐劳，工作勤奋，有车辆喷漆经验者优先。
12.综合工:2名, 30-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，工作勤奋，任劳任怨。
E20
:
苏州博昇电气有限公司
职位数:6
1.老板驾驶员:1名, 祖藉苏州，五年以上驾龄。
2.文员:2名, 女, 大专以上。
3.业务助理:4名, 女性，中专以上。
4.业务员:1名, 大专以上，二年以上经验，有电气、工业自动化、机电一体化佳。
5.业务主管:1名, 大专以上，三年以上有营销管理经验者。
6.总经理助理:女, 大专以上，形象气质佳，优秀应届生也可。
E21
:
苏州涵园国际商务会展中心有限公司
职位数:8
1.弱电工:1名, 至少三年以上本岗位工作经验，做过四星级以上的酒店弱电，能独立审核弱电方案及施工过程监理工作，具有相关证件。
2.强电工:1名, 三年以上本岗位工作经验，具备电气专业中级以上专业技术职称，能独立完成维修、维护工作，必须具有高压证。
3.土建:2名, 工民建相关专业大专及以上学历，三年现场土建施工管理工作，具有良好的沟通能力，熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE办公软件，具有相关证件优先。
4.预算员:三年以上本岗位工作经验，熟悉造价和合同的相关法规及市场材料行情，熟悉定额和工程造价市场行情，能独立编制预算、决算，具有预算员中级证（水、电）。
5.装饰:1名, 至少三年本岗位工作经验，装饰过四星级以上的会所和酒店，熟悉装饰材料及市场行情，能独立管理装饰，具有相关证件。
6.活动及宴会策划:大专以上学历，两年以上工作经验，出色的企划文案能力，能独立策划活动，有丰富的市场活动策划、媒体宣传、公关能力。
7.销售代表:气质佳，热情开朗，沟通能力强，了解销售市场运作，具有销售能力，能够积极开拓客户，具有一定的销售热情，具奢侈品行业、外资酒店等服务相关行业经验者佳，具有一定的外语沟通能力。
8.服务员:高中(职高), 形象佳，有服务热情，反应敏捷，具有较强的服务意识及服务能力，吃苦耐劳，有服务员从业经验者优先，具有一定的外语沟通能力。
E22
:
江苏星驰生物科技有限公司
职位数:4
1.营销代表:15名, 服从公司安排，能吃苦耐劳，适应力强，能快速独立开展销售业务，有较强的沟通表达能力与学习能力。
2.营销部经理:3名, 从事过营销工作，能负责所管辖部门员工的管理及业务的拓展，有良好的领导能力及优秀的人际协调、沟通和解决实际问题的能力。
3.经理助理:2名, 从事两年会销工作两年以上工作经验有过带队经验者优先录用，遵照公司经营政策、计划与目标，具有敬业精神，有良好的领导能力及优秀的人际协调、沟通和解决实际问题的能力。
4.区域经理:1名, 从事两年会销工作两年以上工作经验有过带队经验者优先录用，遵照公司经营政策、计划与目标，在所指定的地区或城市拓展公司产品、完成公司所核定的销售目标，具有敬业精神，有良好的领导能力及优秀的人际协调、沟通和解决实际问题的能力。
E23
:
苏州世家美格荣隔墙系统有限公司
职位数:3
1.销售工程师:10名, 大专以上学历，有销售从业经验，头脑灵活，口齿清楚，从事过装饰建筑工程行业（或在此行业有一定人脉关系）者优先，男女不限，40岁以下。
2.生产技工:10名, 中专或同等学历，机械类专业毕业，需有一年工作或实习经验，能熟练使用各种通用五金机械加工工（量）具，如锯床、钻床、数控折弯剪板等，做过机械组合、铝合金门窗安装、木工者可适当放宽要求。
3.保安队长:具有1年以上保安经验，年龄35周岁以下，为人正派，有原则性和责任心，灵活主动，身高1.70米以上，退伍军人优先。
E24
:
苏州工业园区宏洁机电工程有限公司
职位数:4
1.设计员:3名, 大专, 环境、艺术设计专业大专以上学历，有较强的组织能力，有实际动手能力和团队协作精神，有景观照明设计工作经验者优先。
2.一级建造师:1名, 机电或相关专业，有工作经验者优先。
3.工程预算员:1名, 大专, 从事景观照明工程预算者优先。
4.二级建造师:2名, 中专, 机电或相关专业,有工作经验者优先。
E25
:
苏州凯华通信工程有限公司
职位数:3
1.销售代表:10名, 大专以上学历，一年以上销售工作经验或大专以上应届毕业生，熟悉计算机和互联网络，有较强服务意识，强烈的竞争意识，具备良好的团队精神和敬业精神，积极进取，上进心强，愿意在一个学习的团队成长和发展，热衷于销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。
2.秘书:2名, 女, 文秘或管理等相关专业本科以上学历，有驾照，一年以上同岗位的工作经验，有较强的文书执笔能力、协调能力、沟通能力与执行力，会使用各类办公软件，做事积极，责任心强，气质好，性格开朗能协助总经理做好各类事务。
3.司机:2名, 男, 25-40岁，B照，3-5年驾龄，熟悉苏州地区及周边路线，为人忠诚，服从公司安排，苏州市户口优先考虑。
E26
:
苏州联鑫模具有限公司
职位数:4
1.钳工师傅:1名, 有三年以上工作经验。
2.钳工普师:有2年以上工作经验。
3.火花机普师:1名, 有一年以上工作经验。
4.抛光师傅:1名, 2年以上工作经验。
E27
:
苏州利达市政工程有限公司
职位数:3
1.文秘:1名, 本科学历，品貌端庄，有办公室行政管理经验。
2.工程造价师、预算员:2名, 本科学历，3年以上工作经验；专科学历、5年以上工作经验。
3.项目技术、施工管理人员:5名, 男, 大专以上学历，（市政、水利水电、给排水专业）吃苦耐劳、能住工地，熟练运用办公软件及CAD。
E28
:
苏州富士特金属薄板制品有限公司
职位数:9
1.国际焊接技师:2名, 大专以上学历，有IWS证书，一年以上相关经验。
2.国际焊接工程师:2名, 大专以上学历，有IWE证书，一年以上相关工作经验。
3.激光操作:3名, 男, 18-35岁，两年以上相关工作经验，高中以上学历，能够熟练操作百超激光机，细心，有责任感，能够及时主动提出工作建议。
4.品保QC:2名, 男, 23-25岁，高中以上文化，从事过钣金行业同岗位一年以上工作经验。能够熟练使用卡尺等量具，有外资（欧美）企业工作经验优先。
5.企管助理:1名, 英语六级，口语流利，企业管理相关专业大专以上学历，熟练使用ERP系统，三年以上外资企业相关岗位工作经验。
6.成本会计:1名, 男, 有会计从业资格证，两年以上制造行业成本会计工作经验，年龄23-28岁，沉稳细致不内向，工作认真有责任感。
7.焊接工:2名, 中专以上学历，有EN287/ISO9606或EN1418证书，一年以上焊工经验。
8.设备助理工程师:2名, 大专以上学历，有外资企业至少两年以上设备维修经验。
9.QA工程师:2名, 男女不限，机械相关专业大专以上学历，电脑及英语熟练，能独立进行英文资料的翻译工作，有三年以上钣金相关行业QA工作经验，有ISO9001、ISO14001内审员证书。较强的沟通协调能力，有外资企业工作经验者优先。
E29
:
苏州市尧鹏营销有限公司
职位数:2
1.奶粉主管:5名, 性别不限，20-28岁左右，高中及以上文化程度，有责任心，能吃苦耐劳，具备很好的语言表达能力和沟通协调能力，自配交通工具（电动车），有业务及主管工作经验者优先录用。
2.业务员:性别不限，20-28岁左右，高中及以上文化程度，有责任心，能吃苦耐劳，具备很好的语言表达能力和沟通协调能力，自配交通工具（电动车），有业务及主管工作经验者优先录用。
E30
:
苏州诺沃福机电设备有限公司
职位数:3
1.副总经理:35岁左右，大专以上学历，暖通或机电专业，在建筑或装饰行业有3年以上管理和销售经验，有一定的社会关系，有良好的管理、组织、沟通能力和商业谈判经验，有积极进取精神，能带领团队完成公司制定的销售目标，有驾照优先考虑。
2.业务经理:有2年以上的带团和销售经验，在苏州家装，建材以及房地产有一定的工作经历，有自己固定的社会人脉关系，26岁以上，热情大方，有较强的沟通和学习能力，能带领团队完成公司制定的销售目标，有驾照优先考虑。
3.业务员:在苏州家装、建材及相关行业（洁具，橱柜，瓷砖，中央空调，中央集成，地暖等）有2年以上的销售经验，具有较强的沟通能力和吃苦耐劳精神，大专学历，专业方向暖通或机电一体化的优先考虑。
F01
:
苏州优耐特机械制造有限公司
职位数:1
1.技术市场开发人员:大专以上学历，三年以上相关工作经验。
F02
:
苏州铧茂工程塑料有限公司
职位数:2
1.作业员:2名, 男, 高中(职高), 头脑灵活，吃苦耐劳，能配合轮班生产，有工程塑料厂工作经验优先。
2.业务:2名, 男女不限，中专以上学历，有驾照且驾车经验丰富，有相关工作经验。
F03
:
苏州市辰凯贸易有限公司
职位数:2
1.开单文员:1名, 女, 苏州人，23-40岁，大专以上学历，能熟练使用办公编辑软件WORD、EXCEL等，电脑输入速度45字/分以上，有相关工作经验者佳。
2.销售人员（男性、户口不限）:23-35岁，大专及以上学历（指：销售相关专业），须具备快速消费品销售经验，熟悉零售超市及大型百货商场的管理维护，有出色的业务技能，有较强的判断能力和客户管理能力，勤奋敬业、诚实守信、严谨勇敢、服从公司分配。
F04
:
嘉里大通物流有限公司苏州分公司
职位数:1
1.财务出纳人员:1名, 女, 已婚已育，大专以上学历，苏州本地户口，年龄在35岁以下，有会计从业资格证书，初级以上会计职称，有一定的英语基础，电脑使用熟练，良好的沟通技巧，独立工作能力强，具团队协作精神。
F05
:
中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司
职位数:2
1.多元化区域筹备主管:3名, 本科, 26周岁以上，具有2年以上管理，经济，服务领域相关工作经验。
2.多元化区域服务专员:10名, 大专及以上学历，22周岁以上，身体健康，责任心强，具有销售，服务，管理工作经验者优先。
F06
:
苏州市诚德贸易有限公司
职位数:6
1.人事助理:女, 大专, 23-30岁,一年以上人事工作经验,熟练使用电脑.
2.家装、工程销售人员各10名:市场营销或管理类相关专业，热爱销售职业，工作经验不限，以上岗位，有保险销售管理或厨卫、建材工作经验者优先。
3.工程经理:1名, 30岁以上,市场营销或管理类相关专业,专科及以上学历,8年及以上销售工作经验,其中3年以上的同等职位工作经验,具有市场开拓能力,较强的谈判能力,较强的团队建设管理能力.
4.工程总监:1名, 30岁以上,市场营销或管理类相关专业,专科及以上学历,8年以上工程销售经验,其中3年以上同等职位工作经验,能够根据公司需要建立销售模式,具有很强市场开拓能力,谈判能力,较强的团队建设管理能力.
5.零售经理:1名, 30岁以上,市场营销或管理类相关专业,专科及以上学历,5年及以上销售工作经验,其中2年以上同等职位工作经验,具有市场开拓能力,团队建设及管理能力,较强的谈判能力.
6.零售总监:1名, 30岁以上,市场营销或管理类相关专业,专科及以上学历,8年及以上销售工作经验,其中3年以上的同等职位工作经验,能够根据公司需要建立零售模式,具有很强的市场开拓能力,团队建设及管理能力,较强的谈判能力.
F07
:
苏州辛格诺精密机械科技有限公司
职位数:2
1.行政主管:1名, 女, 大专以上，英语六级以上（口语能力及书写强者可适当放宽），有良好的沟通和协调能力，有较强的责任心及上进心，团队合作意识强，2年以上相关工作经验。
2.销售工程师:2名, 大专及以上学历，市场营销或化工涂料类专业，有2年以上工业品销售经验或熟悉工厂销售流程，有涂料销售经验佳，有较强的团队合作精神，有良好的社会关系，具备较强的商务谈判能力和营销策划能力，有较强的品牌忠诚度，具有较强的市场开拓能力，英语四级以上，有良好的口语沟通能力，有和外企合作过经验佳，持有驾照者优先。
F08
:
苏州市化工物资有限公司
职位数:3
1.总经理助理:1名, 女, 学士、硕士以上学位，英语八级以上，品貌端庄，性格开朗，有较强上进心和责任感，有良好的语言表达能力与社会交际能力。
2.外贸业务:1名, 本科以上学历，英语六级以上，国际贸易或商务英语专业，品貌端正，性格开朗，心细有责任感，流利的英语表达能力与社会交际能力，有相关工作经验者优先。
3.商务助理:1名, 女, 本科以上学历，市场营销或英语等相关专业，品貌端庄，性格开朗，有上进心和责任感，有良好的语言表达能力与沟通协调能力。
F09
:
苏州市港隆装饰设计工程有限公司
职位数:4
1.企业文案:2名, 有广告设计二年以上经验，热爱企业策划及文案工作，办事认真，责任心强。
2.部组助理:15名, 室内设计优秀应届毕业生，勤恳好学，吃苦耐劳，办事认认真真。
3.主案设计师:8名, 有三年以上工作经验，善于沟通，服务热情，责任心强，性格开朗，精通室内设计，签单能力强。
4.业务精英:20名, 大专学历，吃苦耐劳，热情肯干，为人正直，责任心强，有工作经验者优先录用。
F10
:
福州华安消防工程技术有限公司苏州分公司
职位数:1
1.项目经理:项目经理证书、机电安装或工民建，有一定工作经验，适应能力强，吃苦耐劳，熟悉工程管理、合同管理等，有工作经验者优先。
F11
:
苏州锦达金属材料科技有限公司
职位数:13
1.国内销售经理:3名, 大专以上学历，大型锅炉厂销售经验或制造经验5年以上者优先，有热变换器、冷凝器、散热器、锅炉行业经验者优先。
2.国际销售经理:3名, 国际贸易专业，英语6级以上，从事国际贸易工作2年以上，有工业焊管销售经验的优先，有热变换器、冷凝器、散热器、锅炉行业经验者优先。
3.研发中心总工程师:1名, 具有国内外不锈钢焊管及相关行业的产品、工艺、设计经验。
4.技术工艺部工程师:1名, 熟悉不锈钢焊管生产工艺，熟悉热处理工艺，会制作工艺文件，能管控材料采购之质量要求，及来料检验记录，焊接专业，助理工程师及以上职称。
5.焊管调机师:2名, 有工业焊管调机经验3年以上，吃苦耐劳，认真负责。
6.机电工程师:1名, 工程师职称，机电一体化专业，持电工证。
7.财务经理:1名, 中级以上职称，有冶金行业工作经验，注册会计师或注册税务师职称者优先。
8.人力资源中心主管:1名, 人力资源、管理或相关本科以上学历，3年以上大中型企业人力资源工作经验，极强的沟通、协调能力，具有全局和团结合作的观念，善于与各类性格的人交往，熟悉国家人事法规政策。
9.品保工程师:1名, 有品质助理工程师以上职称，3年以上外企企业相关行业专业经验，具有PED/AD2000，ISO9000，ISO14001等特种许可经验者优先。
10.生产管理:1名, 有工业焊接管调机经验3年以上，吃苦耐劳，认真负责。
11.人资档案管理:有人事档案管理及档案管理经验，档案管理专业优先，活泼开朗，能组织活动，OFFICE熟练。
12.品管储备人员:2名, 金属材料专业或应用物理学，本科及以上学历（国家统招），男性，应届毕业生也可。
13.制管工人:2名, 男性，22-35岁，高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，了解不锈钢焊接管行业，懂得不锈钢材料及在线自动自动焊接理论与实践，熟悉不锈钢管的生产流程，且懂得PLC自动控制系统操作人员优先考虑。
F12
:
苏州市宏基食品有限公司
职位数:1
1.销售代表:6名, 大专, 18-30岁，性格开朗，有一定的压力承受能力，责任心强，有快速消费品行业工作经验，优先考虑，欢迎应届毕业生报名。
F13
:
苏州彩凤贸易有限公司
职位数:3
1.业务员:10名, 高中及以上学历，能吃苦耐劳，学历能力强，30岁以下。
2.储备干部:6名, 大专及以上学历，有较强的沟通与表达能力，30岁以下。
3.见习主管:2名, 本科及以上学历，有2年以上销售与管理经验，30岁以下。
F14
:
苏州艾兴无纺布制品有限公司
职位数:3
1.质量工程师:1名, 18-35岁，大专及以上学历，质量相关专业，有品管工作经验2年，熟练使用电脑。
2.仓管员:1名, 18-30岁，高中及以上学历，会计统计相关专业，电脑操作熟练，数字观念强。
3.报关员:1名, 20-30岁，女性，高中及以上学历，能吃苦耐劳，做事勤快，头脑灵活，有一定的协调能力。
F15
:
欧必翼门控科技(上海)有限公司
职位数:1
1.项目经理:2名, 完成个人销售指标；完成个人应收帐款指标的回笼；做好市场调研工作；每年年底做好次年的个人销售预测计划；积极准确地完成每周客户跟踪报告；参加公司召开的销售会议或组织的培训；与客户建立良好关系，以维护企业形象；完成上级安排各项任务。市场营销专业或相关专业中专以上学历，销售工作达3年以上，有建筑、设备、大型机电、空调等相关行业销售经验者优先，拥有丰富的市场拓展及管理方面的相关知识，能承受工作压力，丰富的销售知识经验，较强沟通与协调；性别不限
23~35周岁
工作地点：苏州
F16
:
苏州新华商智教育培训有限公司
职位数:3
1.招生主任:1名, 大专以上学历，有三年以上业务谈单经验，有较强的沟通、谈判、应变、执行及客户服务能力，普通话流利，优秀的口头语言表达能力，工作富有激情，执行力强，有责任感，亲和力强，具有挑战精神。
2.招生专员:8名, 大专及以上学历，有志在教育、培训行业发展，服从集团的统一管理，事业心强，有电话营销经验者优先，优秀应届毕业生亦可。
3.教学服务主管（教务部班主任）:1名, 大专以上学历，28-35岁，形象气质良好，兴趣、爱好广泛，有较强的活动组织、策划能力，有主持或活动策划经验者优先。
F17
:
苏州伊甸园平面设计有限公司
职位数:3
1.业务经理:1名, 大专以上学历，2年以上工作经验，具有良好阿德组织、沟通、协调能力。
2.平面设计师:2名, 大专以上学历，广告或平面设计等相关专业，本科及以上学历，1年以上企业网站和网页设计制作经验，精通网页三剑客、PHOTOSHOP、AI、CORELDRAW等相关软件，能都在可视化编辑工具的辅助下手写代码，有门户类网站工作经验者或熟悉结构层代码和样式层代码的优先。
3.营销顾问:5名, 大专以上学历，有广告、服务、零售产品销售经验优先，善于学习，洞察市场分析客户需求及市场变化，有良好的沟通能力，较强的业务能力，较高的为客户服务意识，有团队合作精神。
F18
:
苏州中来太阳能材料技术有限公司
职位数:6
1.内销经理:4名, 国际贸易、市场营销等相关专业毕业，高中及以上学历；有丰富的行业知识和销售渠道资源；五年以上建材或能源行业贸易从业经验，熟悉贸易流程；年龄在23-38岁左右；其中两人工作地点在常熟市虞山高新技术产业园，另两人在苏州多彩铝业有限责任公司。
2.外销经理（日/英 双语）:2名, 国际贸易、日语等相关专业毕业，大专及以上学历；英语口语熟练，男女不限；日语二级及以上，口语熟练；五年以上国际贸易经验，熟悉国际贸易流程；年龄在23-38岁左右；其中一人工作地点在常熟市虞山高新技术产业园，另一人在苏州多彩铝业有限责任公司。
3.外销经理（英语）:1名, 国际贸易、英语等相关专业毕业，大专及以上学历；英语八级并口语熟练，男女不限；五年以上国际贸易经验，熟悉国际贸易流程；年龄在23-38岁左右；工作地点在常熟市虞山高新技术产业园。
4.情报信息分析师:1名, 化工、信息工程、材料等专业本科以上学历，；至少两年以上化工行业相关工作经验，有外企工作经验优先；精通国内外文献资料的数据库查阅和分析；流利的中英文听说读写能力，拥有CET-6证书；能非常熟练的使用Origin与EXCEL进行数据整合与分析，精通OFFICE办公软件；具有较高的EQ，良好的逻辑分析能力；较强的市场洞察、信息收集、数据分析能力；做事细心、踏实、仔细，性格热情、大方善于沟通、交际；具有良好的文字表达及组织协调能力，具备一定开拓能力；能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，能接受出差任务；年龄在23-38岁左右；工作地点在常熟市虞山高新技术产业园。
5.技术推广经理:3名, 化工、材料、管理专业本科以上学历，男女不限；三年以上技术开发与科技项目管理工作经验，有外企工作经验优先；良好的英语听、说、读、写能力，拥有CET-6及以上水平；能熟练应用图片处理软件和OFFICE办公软件；较强的解决问题能力与应变能力，具有团队协作能力；做事细心、踏实、仔细，善于沟通，交流，性格热情、大方；具有良好的文字表达及组织协调能力，具备较强开拓能力；能够吃苦耐劳并承受较大的工作压力，能接受出差任务；年龄在23-38岁左右；工作地点在常熟市虞山高新技术产业园。
6.实验员:2名, 化学、材料等专业中专及中专以上学历，男女不限；一年以上化学实验室工作经验，熟悉化学产品检测操作；能够熟练使用OFFICE等办公软件；较强的解决问题能力，具有团队协作能力；做事细心、踏实、仔细，并具有良好的动手能力；能够吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；年龄在20-30岁左右；工作地点在常熟市虞山高新技术产业园。
F19
:
苏州先锋物流装备科技有限公司
职位数:5
1.叉车维修工:4-6名, 中技以上学历，有国家承认的汽车中级维修以上证书，3年以上维修发动机、变速箱、底盘件工作经验，有4S店工作经验优先（优秀应届毕业生），有叉车、挖机、装载机、汽车吊维修经验者优先，勤奋、上进、动手能力强，有团队协作意识，公司提供进口叉车及电动叉车培训的机会。
2.叉车装配工:2-4名，中技以上学历，具有良好的团队合作精神，善于沟通，勤奋、上进。动手能力强，自信主动，有叉车及电动车培训的机会。
3.销售助理:2名, 大专以上学历，有一定的英语读写能力，熟练使用办公软件，具有良好的团队合作精神，善于沟通，勤奋热忱，自信主动，积极进取，良好的沟通与人际交往能力，善于自我激励，能陈寿工作压力，独立工作能力强。
4.叉车设计工程师（2-4名）:大专以上学历，机械、电气类相关专业，熟练运用三维设计软件，根据客户需求进行产品设计，有叉车行业工作经验者优先，能独立从事机械产品或工艺的设计者优先。
5.叉车销售代表（2-4名）、销售区域经理（2名）:大专或本科以上学历，机械、电子或营销类专业毕业生，良好的英语阅读与熟练使用办公软件，至少一年以上直接面对终端客户进行工程机械产品、工矿设备的销售经验，优秀应届毕业生亦可，勤奋热忱，自信主动，积极进取，良好的沟通与人际交往能力，善于自我激励，能承受工作压力，独立工作能力强，从事代理商开发和管理经验者优先。
F20
:
苏州英克锐捷商务咨询有限公司
职位数:1
1.客户经理:3名, 25岁以上，大专及以上学历，形象气质良好，二年以上市场开发经验，较强的业务开拓能力，有培训、咨询、保险、金融、汽车销售行业经验者优先，较好的学习能力，亲和力强、热情、善于人沟通。
F21
:
苏州腾发模具厂
职位数:6
1.电火花补师:20-30岁，有1年以上塑胶模具零件放电成型经验，能独立看图，苏州中谷机床。
2.钳工补师:20-30岁，有1年以上塑胶模具制作经验，能独立看图。
3.抛光技师:20-35岁，有2年以上模具抛光经验，能熟练对工件进行镜面处理。
4.线切割补师:会运用YH软件，熟悉燎远线切割机床。
5.工程设计:1年以上塑胶模设计经验。
6.设计主管:5年以上塑胶模设计经验，有一定的组织领导能力。
F22
:
苏州市吴中区吴中建设有限公司恒盛分公司
职位数:3
1.预决算:1名, 工民建专业，大专以上学历，CAD制图者优先，性别不限，户口年龄不限。
2.机电安装专业:1名, 大专以上学历，从事外企建筑工程经验者优先，户口年龄不限。
3.装修设计:1名, 大专以上学历，会报价，户口年龄不限。
F23
:
苏州天硕不动产经纪有限公司
职位数:2
1.置业顾问:5名, 20-28岁，大专以上学历，优秀应届毕业生和一年左右工作经验者佳，性格开朗，自信激情，具有良好的团队合作精神。
2.高级置业顾问:2名, 20-28岁，大专以上学历，在行业内有一年以上工作经验，勤奋踏实，自信激情，具有良好的团队合作精神。
F24
:
苏州西格玛质量管理咨询服务有限公司
职位数:9
1.市场开发总监:具有大专以上学历，具有丰富的相关认证体系的知识，具有良好的人际沟通和业务开发能力。
2.市场开发专员和业务经理（专兼职）:中专以上学历，具有一定咨询服务的专业知识，具有良好的业务和沟通能力，具有诚信、热情、大方、认真、负责的工作作风（具有咨询经验和熟悉计算机应用者优先）。
3.咨询师和教育培训讲师（专兼职）:大专及以上学历，具有注册审核员和讲师资格，具有诚信、热情、大方、认真、负责的工作作风，专业为ISO9000/ISO14000/OHSAS18000/QS9000/VDA6.1/TS16949/AS9000/JIT/IE/SA8000/TL9000/HACCP/GMP/GSP/EN46000/ISO13485/YY-T0287/CCC/CE/UL/API/ASME/TC099/BS7799/CMM/BSC（平衡记分卡管理）/6SIGMA管理等咨询和培训并具有一定的英语沟通能力的咨询师、审核员、讲师和技术专家。
4.教育培训专员和区域市场代表（市场代理）:具有市场营销和国际标准认证行业的相关工作经验，熟悉计算机各种应用和软件操作、使用，具有组织开拓、管理区域市场的能力（具有咨询/审核经验者优先）。
5.ERP/MRP、MRPII/SPC等软件设计师和网络专家:
6.环境评估和安全评价咨询专家:国家注册环境评估师和安全评价师。
7.资质申请文案专职咨询师:大专, 大专以上，文字功底较深,会中英文。
8.文员:具有大专以上学历，具有一定咨询服务的专业知识，熟悉计算机操作，有工作经验者优先。
9.电器设备维修工:具有电器行业三年以上工作经验，熟悉高低压电器这有限。
G+1
:
平康电子（苏州）有限公司
职位数:2
1.开发设计专员:2名, 金属或机械专业并有设计经历1年以上或设计（五金方面）经历2年以上；熟练掌握CAD，PROE软件；掌握FMEA PPAP资料制作及熟悉研发流程；年龄在21-25周岁之间。
2.韩语翻译:1名, 大专以上学历，最好是朝鲜族，韩语熟练；年龄在20-25岁之间，有一定的翻译（口译和笔译）经验。
G01
:
江苏斯可馨家具股份有限公司
职位数:11
1.生产管理:1名, 大专以上，有较强的组织及沟通能力，懂现场管理。
2.销售:2名, 中专, 有两年以上产品销售经验，有家具产品销售经验优先。
3.保安:2名, 男, 高中以上学历，有公司保安经验，退伍军人优先。
4.检验员:3名, 女, 中专, 懂QC七大手法，有产品检验经验，团队意识强，能吃苦。
5.品质助理:2名, 女, 大专, 懂QC七大手法，ISO9001-2000，有品质管理经验，有较强品质问题分析及解决能力，团队意识强。
6.仓管:1名, 男, 大专以上学历，三年以上仓库管理经验，熟练操作OFFICE。
7.跟单员:2名, 女, 大专以上学历，相关经验一年以上，具有较强的抗压能力及沟通能力。
8.配色员:1名, 大专以上学历，对色彩敏感，家纺设计专业。
9.总帐会计:1名, 五年以上会计工作经验，二年以上全盘帐务处理经验，较好的职业素养和团队精神，责任心强，愿意并且能承受较大的工作压力。
10.外贸业务员:1名, 大专以上学历，CET6（450字以上），较强的口语能力，具有一年以上相关工作经验，较强的沟通能力以及协调能力，能够服从公司领导的安排。
11.生产计划:1名, 男, 大专以上，三年以上相关工作经验，具有较强的执行能力，考虑问题思路清晰，熟练操作OFFICE。
G02
:
江苏景雄科技有限公司
职位数:11
1.投影机销售员:1名, 大专以上学历，有投影机相关工作经验。
2.客户销售经理:5名, 大专以上学历，由IT行业或相关行业销售经验，有一定客户基础或社会关系优先考虑。
3.二级建造师:2名, 本科以上学历，机电专业，有弱电工程相关工作经验优先考虑。
4.市场部经理:1名, 女, 25-35岁，大专以上学历，气质佳、素质高、外表较时尚，善于交流，谈吐文雅、表达能力强。
5.行政部主管:本科学历，管理类相关专业优先，熟悉人事/行政等工作流程，熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、方针、政策，具有系统解决问题的能力。
6.工程类销售:3名, 大专以上学历，2年以上相关工作经验，能够独立开拓工程销售。
7.主办会计:大专以上学历，从事商业会计工作5年以上，熟悉国家、地方税法，能独立完成财务核算、税务申报工作，熟练掌握OFFICE及EXCEL办公软件，具有数据归集、统计、分析能力，助理会计师以上职称，有中级会计职称者优先考虑。
8.弱电系统工程项目经理:3名, 大专以上学历，弱电行业5年以上工作经验。
9.弱电系统设计师:1名, 本科以上学历，5年以上相关工作经验。
10.安防工程师:1名, 本科以上学历，5年以上相关工作经验。
11.音视频工程师:1名, 大专以上学历，5年以上相关工作经验。
G03
:
苏州四海通和装饰工程有限公司
职位数:6
1.会计主管:1名, 30岁以上，大专以上学历，有会计上岗证及工程公司工作或会计工作经验优先，本地户口优先。
2.预算:2名, 25岁以上，大专以上学历，至少一年以上建筑业预算工作经验，会套定额。
3.项目经理:2名, 男, 28岁以上，大专以上学历，至少三年以上建筑业工作经验，有二级建造师证优先。
4.行政助理:1名, 女, 23岁以上，大专以上学历，有出纳经验者优先。
5.采购:1名, 大专以上学历，有三年以上建筑装饰业采购工作经验。
6.设计:4名, 大专以上学历，至少一年以上家装设计工作经验。
G04
:
苏州育龙科教设备有限公司
职位数:4
1.营销人员:中专及以上学历，市场营销专业，性别不限，会电脑操作，沟通能力强，有营销工作经验者优先，吃苦耐劳，踏实肯干，20-30岁。
2.客户服务人员:性别不限，会电脑操作，有服务意识和客服工作经验者优先，普通话标准，沟通协调能力强，吃苦耐劳，踏实肯干，20-35岁，高中及以上学历。
3.文员:2名, 性别不限，中专及以上学历，电脑操作熟练，能盲打，打字速度70-100字/分钟，普通话标准，办公软件使用熟练，沟通协调能力强，吃苦耐劳，踏实肯干，20-35岁。
4.机械设计人才:3名, 中专及以上学历，机械设计与制造专业毕业，性别不限，吃苦耐劳，踏实肯干，30岁以下。
G05
:
苏州碧海安全玻璃工业有限公司
职位数:21
1.职业经理人:1名, 经济管理及相关专业本科以上文化，有CCCM高级证书，十年以上工作经验，五年以上高级职业经理人工作经验，职业道德高尚，承压能力强。
2.总会计师:1名, 财务专业本科文化，10年以上会计工作经验，其中有4年以上总会计师工作经验，职业道德高尚，有注册会计师职称优先。
3.行政人事助理:2名, 大专, 形象好，气质佳，有2年以上人事行政助理工作经验，承压能力强。
4.电脑文员:2名, 中专, 熟练运用办公自动化软件，责任心强，为人诚实，有会计基础优先。
5.生产部现场主管:3名, 大专, 有玻璃深加工行业5年以上经验，其中主管工作经验3年以上，做事雷厉风行，有魄力，能够独立操作各种深加工机械，能够合理的根据生产需要进行生产和人员的安排，责任心、承压能力强。
6.行政人事主管:1名, 大专, 有行政人事工作经验5年以上，其中主管工作经验3年以上，熟人事六大模块，并能根据企业情况对人事六大模块进行针对性的设计，对公司的后勤、各种规章制度有很强的管理和执行能力，做事雷厉风行，有魄力，责任心，承压能力强。
7.电子商务兼企业文化专员:1名, 本科, 3年以上工作经验，中文、电子商务专业优先，能够利用网络平台熟练进行电子商务操作，对公司的为网页进行日常维护，可以组织一定规模的活动，文笔佳。
8.机修工:2名, 有玻璃深加工行业机修工作经验5年以上，有电工证，能够熟练维修各种玻璃深加工机械，能吃苦耐劳责任心强。
9.叉车工:1名, 有玻璃厂叉车工作经验3年以上，有叉车证，能吃苦耐劳，责任心强。
10.司机:6名, 男, B照，有玻璃厂工作经验3年以上，熟悉苏、锡、常地区路线优先，责任心强，能吃苦耐劳。
11.车队管理员:2名, B照，有货运车队调度管理工作经验5年以上，懂得车辆保险、交通事故处理程序，熟悉苏州、无锡、常州区域路线，责任心强。
12.电工:1名, 22－45岁，身体健康，持有电工证、从业资格证，3年以上电工工作经验。
13.公司经理人:1名, 男, 30岁以上，大专及以上学历，环境艺术专业或建筑专业毕业优先，工程装饰公司经理人3年以上工作经验，懂得工程装饰公司项目操作流程以及人员架构，有良好的职业素质和良好的团队合作精神，较强的组织协调能力，熟悉装饰玻璃在工程装修市场的应用以及推广。
14.主创设计师:2名, 本科, 环境艺术专业或建筑专业，3年以上工作经验，熟悉国内设计规范，较强的方案构思及手绘能力，能独立完成室内外空间方案设计；有良好的团队合作精神，较强的组织协调能力，熟练操作AutoCAD、photoshop等绘图软件。
15.概预算员:1名, 大专, 5年以上工作经验，能完成工程设计工程概预算工作（土建、设备、电气），预算证齐全。
16.艺术总监:1名, 有良好的职业素养，较高的团队意识，对艺术玻璃方面有较高的艺术追求，有着不断创新，追求完美的工作热情，有较强的动手操作能力，在艺术玻璃设计、制作5年以上工作经验，对艺术玻璃的设计方面具有相当的前瞻性。
17.卫浴导购员:2名, 从事品牌卫浴工作经验2年以上，对卫浴产品、品牌非常了解，具有良好的职业素质、敬业精神及团队合作意识；口齿伶俐、音质佳，普通话流利，温和有礼及个人形象气质要求佳，有良好的人际关系处理方法与客户服务导向能力，协调能力强。
18.移门导购员:2名, 从事移门导购销售工作2年以上，对移门下单、尺寸规格非常了解，口齿伶俐，普通话流利，温和有礼，个人形象气质佳，有良好的人际关系处理方法与客户服务导向能力，协调能力强。
19.卖场导购员:5名, 女, 20－30岁，户口不限，新哦那个时大型连锁卖场工作2年以上，熟悉卖场流程，建材行业优先考虑，具有良好的职业素养、敬业精神及团队合作意识，口齿伶俐、音质佳，普通话流离，温和有礼及个人形象气质要求佳；有良好的人际关系处理方法和客户服务导向能力，协调能力强。
20.营业督导:2名, 女, 大专, 28岁以上，从事连锁卖场管理工作3年以上，同等职位工作经验2年以上，从事艺术玻璃卖场促销导购2年以上工作经验，对市场营销工作有较深刻的认识，责任心强，敬业，有良好的团队管理能力，能熟练运用OFFICE系列办公软件，能调动员工工作积极性，能有效处理现场管理事项和客户投诉。
21.业务督导:1名, 男女不限，28岁以上，大专以上学历，市场营销专业；从事艺术玻璃市场推销，懂得生产工艺制作者优先考虑，高度敬业，具备较强的组织领导能力，和团队建设能力，有较强的管理执行力，有一定的装饰公司客户资源及渠道，熟悉其中的相关合作流程，能熟练运用电脑办公软件，对市场营销工作有深刻的认识，责任心强，敬业，沟通能力强。
G06
:
苏州市宏辉货运有限公司
职位数:4
1.仓管:有经验者优先。
2.财务:有经验者优先。
3.业务员:有经验者优先。
4.总经理秘书:有经验者优先
G07
:
上海央金投资管理有限公司苏州分公司
职位数:3
1.网络推广员（电子商务）:8名, 大专, 事业心强，富有工作热情，具有独立完成工作的能力，具有一定的语言表达能力，善于与人沟通，有较强的团队合作意识及组织能力，打字速度快，打字60字/分以上，敢于挑战高薪，金融系，证券系，电子商务系等优先。
2.投资顾问（电话销售）:5名, 大专以上学历，有较强的企图心和可塑性，具有团队合作意识和组织能力，口齿伶俐，思维敏捷，责任心强，善于沟通，具有相应的证券销售经验和一定的谈判能力佳，敢于挑战高薪。
3.储备干部:5名, 大专以上学历，普通话流利，口语表达能力强，喜爱证券事业，懂证券知识，能够服从公司管理，学习能力强。
G08
:
光大永明人寿保险有限公司南京分公司
职位数:4
1.社区服务专员:10名, 高中(职高), 高中及以上学历，年龄23-55周岁。在苏州居住两年以上。
2.区经理助理:2名, 大专及以上学历，年龄23周岁以上，男女不限，有管理和培训经验优先。在苏州居住两年以上。
3.业务员:10名, 高中(职高), 高中及以上学历，年龄23-55周岁。在苏州居住两年以上。
4.储备主管:5名, 高中(职高), 高中及以上，年龄23—55周岁。在苏州居住两年以上。
G09
:
苏州高新区新动态语言培训中心
职位数:6
1.市场经理:2名, 2年以上市场营销，广告或相关专业工作经验，有广告或策划经验者，熟悉中国的教育，培训和/或外语市场者优先，具备培训行业经验者优先。
2.市场主管:5名, 大专及以上学历，1年以上销售或中介工作经验，熟悉中国的教育、培训和/或外语市场者优先，良好的英语沟通能力，熟练操作OFFICE办公软件，良好的谈判和协调能力。
3.市场督导:3名, 中专, 具有一定组织管理能力，善于沟通和谈判。
4.课程顾问:5名, 大专以上学历，英语四级或以上，具有一定的英语听说能力，3年以上销售工作经验，具备一定的销售技巧，具备培训、留学或中介行业咨询工作经验者优先。
5.市场推广:20名, 形象健康、普通话流利，较强的沟通能力，吃苦耐劳能承受工作压力，中专以上学历均可，年龄在30岁以下。
6.市场人员:10名, 中专或以上学历，年龄18-25岁，善于与陌生人沟通，良好的亲和力和说服力。
G10
:
苏州工业园区泉能机电有限公司
职位数:4
1.办事处主任:1名, 大专学历，有2年办事处销售及管理经验（有水泵销售管理经验者优先）。
2.业务员:25-35岁，沟通能力强，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
3.电控柜接线员:机电一体化专业，有电控柜接线经验（或有电气维修经验），能读懂电气原理图，能吃苦耐劳。
4.售后服务工程师:从事水泵及相关行业维修2年以上，有独立处理异常问题的能力。
G11
:
苏州凯融机电设备有限公司
职位数:4
1.安装工:10名, 男, 22-35岁，中专以上学历，有两年以上工作经验，吃苦耐劳，积极主动，相貌端正。
2.总经理助理:1名, 男性（女性要求已婚已育），大专以上，有两年以上工作经验，有较强行政管理能力，责任心强。
3.设计师:10名, 22-35岁，大专以上，男性（女性要求已婚已育），暖通专业佳，有1年以上工作经验，责任心强。
4.业务员:10名, 男, 20-30岁，中专以上学历，有相关工作经验1年以上，吃苦耐劳，责任心强。
G12
:
无锡刘邦房产信息有限公司苏州分公司
职位数:4
1.前台秘书:18-30周岁，初中以上学历，户籍不限，较好的精神面貌，能吃苦耐劳，较好的组织能力，具有良好的沟通能力，较强的语言组织能力，有无经验均可。
2.销售主管:10名, 18-30周岁，初中以上学历，户籍不限，较好的精神面貌，能吃苦耐劳，较好的组织能力，具有良好的沟通能力，较强的语言组织能力，有无经验均可。
3.销售顾问:18-30周岁，初中以上学历，户籍不限，较好的精神面貌，能吃苦耐劳，较好的组织能力，具有良好的沟通能力，较强的语言组织能力，有无经验均可。
4.销售代表:18-30周岁，初中以上学历，户籍不限，较好的精神面貌，能吃苦耐劳，较好的组织能力，具有良好的沟通能力，较强的语言组织能力，有无经验均可。
G13
:
苏州荣成塑胶五金有限公司
职位数:7
1.模具设计工程师:2名, 35岁以下，大专以上学历，精密塑胶模具设计工作经验5年以上者，熟练运用PROE及UG软件，工作认真负责。
2.IE工程师:35岁以下，大专以上学历，熟悉现场及二次加工作业流程的合理化安排及治具模的设计，二年以上工作经验。
3.成型技术工程师:男, 高中以上学历，二年以上塑胶厂试模工作经验。
4.整包干部:高中以上学历，二年以上塑胶加工、包装管理工作经验。
5.备料员:3名, 男, 高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验。
6.QA:1名, 30岁以下，大专以上学历，英语四级以上，听说读写流利，有半年以上工作经验。
7.保安:男, 30岁以下，高中以上学历，身高173CM以上，有退伍证。
G14
:
苏州市图腾系统集成有限公司
职位数:4
1.销售经理:1名, 大专以上学历，3年以上打印机耗材分销经验，1年以上销售团队管理经验，具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和团队精神，富有工作激情，责任心强、稳重，具有良好的逻辑思维，能有效分析下级经销商需求并提出解决方案，能适应短期出差。
2.销售代表:2名, 本科以上学历，一年以上销售工作精神和应届毕业生，字迹端正，有强烈的进取心，富有开拓精神，熟悉打印机耗材，能适应短期出差，具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面的工作挑战，有良好的职业素质、合作意识和团队精神。
3.销售助理:1名, 女, 22-28岁，本科以上学历，性格开朗，热情大方，良好的沟通交际能力，做事细致认真，个人形象良好，字迹端正，具备良好的个人素质和修养，自律性强，具备一定的管理能力和处事能力，能适应短期加班。
4.复印机维修工程师:1名, 大专以上学历，2年以上复印机维修经验，
G15
:
苏州工业园区永和摩托车制造有限公司
职位数:5
1.财务（出纳）:1名, 中专, 性别不限，从事财务工作三年以上，熟练使用财务软件。
2.检验员:2名, 男, 中专, 5年以上相关经历，熟悉机械加工、焊接、摩托车装配。
3.业务助理:2名, 大专, 性别不限，3年以上外贸相关经历,英语熟练.
4.营销员\业务员:5名, 中专, 性别不限，5年以上相关经历，熟悉机械制造、涂装、表面处理。
5.驾驶员:1名, 男, 中专, 5年以上驾龄，踏实勤奋。
G16
:
苏州聚缘网络服务有限公司
职位数:5
1.商务代表:6名, 本科以上，对营销工作有强烈兴趣和自信心，勇于承受压力，挑战高薪，擅长与人沟通，具备客户沟通技巧，乐观开朗，吃苦耐劳，主动进取，富有持之以恒精神。
2.商务副经理:2名, 本科以上，有网络产品电话销售经验和团队领导经验，执行能力强，负责本部门市场拓展，具有电话邀约客户能力，有演讲能力者优先，要有踏实，务实的工作作风，开拓能力强，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。
3.商务经理:1名, 本科以上，1年以上网络产品销售经验，爱学习、肯钻研，不怕苦累，执行力强、商务谈判能力高超，可以确保完成工作目标。
4.美工设计师:1名, 大专以上，完成公司宣传资料的设计制作，公司平面刊物（杂志、报纸）的设计、排版、印刷，通过各类资源互换等宣传公司、推广网站，以及完成其他工作任务。
5.网站编辑师:1名, 大专以上，负责公司行业网站的信息更新和会员信息的发布，有基本的美工功底。
G17
:
苏州樱花进修中心
职位数:5
1.市场主管:1名, 男, 大专以上，具有较强的管理能力和工作协调能力，有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力，有同类工作经验优先考虑。
2.电话销售专员:2名, 女, 中专以上，声音甜美，普通话标准，较强的沟通表达能力，有同类工作经验佳。
3.课程咨询顾问:2名, 大专以上，2年以上工作经验，有销售经验为佳，良好的职业形象、沟通能力、团队合作精神和销售意识，有日语会话能力者优先，有相关行业工作经验者优先。
4.市场督导:1名, 大专, 具备1年以上市场活动执行工作经验，有策划或营销工作经验者优先，良好的团队合作精神、能承受工作压力，具有独立分析和解决问题的能力，很强的推广能力及沟通能力。
5.户外推广专员:中专以上，沟通能力强，吃苦耐劳。
G18
:
阳光人寿保险股份有限公司苏州中心支公司
职位数:4
1.理财规划师:男女不限；大专以上学历；年龄25-45岁；3年以上销售或管理经验；过往年收入3万元或以上。
面试时需带好如下证件：身份证复印件，二代身份证需要正反面复印；学历证明证件原件，高中学历只需要复印件；小二寸照片（证件照）6张。
2.筹备主管:大专, 男女不限；年龄25-45周岁；大专以上学历；有管理经验或者销售经验者优先。
3.电话回访员:高中以上学历；男女不限，23-40周岁；高中以上学历；有电话销售经验者优先。
4.保险代理人:
G19
:
苏州昆迪数据科技有限公司
职位数:2
1.技术工程师:2名, 大专, 计算机相关专业，有计算机及网络方面基础知识，良好的动手能力和学习能力，有计算机及网络方面的厂商认证证书者优先录用。
2.销售工程师:4名, 大专, 计算机相关专业，有电脑硬件基础知识，勤奋好学，愿意接受新事物，能承受一定的工作压力，良好的口头表达能力和沟通技巧，有相关销售工作经验者优先（优秀应届毕业生亦可）。
G20
:
苏州市青花酒业有限公司(筹)
职位数:3
1.品牌促销员:10名, 女, 20-30岁，有快速消费品促销经验，品貌端正。
2.品牌执行专员:6名, 性别不限，25岁以上，有快速消费品销售经验，品貌端正。
3.销售总监:1名, 性别不限，30岁以上，大专以上学历，营销类专业，有品牌规划，策划，运筹能力，有人事管理经验。
G21
:
苏州市大顺装饰涂料有限公司
职位数:1
1.业务员:6名, 男, 男性5名，女性1名，25-45岁，高中以上学历，苏州本地户口，有良好的沟通能力，品貌端正，身体条件好，主要跑网络、布线路为主的业务员有经验者优先。
G22
:
苏州工业园区凯众通微电子技术有限公司
职位数:7
1.植球员:电子信息类, ３女１男，细心，有责任心，有团队精神．
2.售后服务工程师:3名, 中专, 电子应用或家电维修专业，有机械、模具经验优先。
3.设计工程师:2名, 22-35岁，性别不限，机械设计相关专业，2年以上工作经验，有治具厂工作经验者优先，能吃苦耐劳，配合加班。
4.CNC雕刻机操作学徒:2名, 男, 高中(职高), 18-25岁，能吃苦，有责任心，有团队精神。
5.钳工学徒:2名, 男, 高中(职高), 18-25岁，能吃苦，有责任心，有团队精神。
6.钳工师傅:1名, 能熟练操作钳工加工设备（攻丝机、钻床等），简单操作铣床，能够独立按图加工并组装，2年以上工作经验，能配合加班，有治具厂工作经验优先。
7.销售业务:3名, 中专, 有经验或女性优先，有电子行业工作经验优先，能吃苦耐劳，能适应经常出差。
G23
:
苏州盛世通国际货运代理有限公司
职位数:2
1.报关员:25岁以上，大专以上学历，2年以上工作经验，有工作经验者优先。
2.业务员（业务经理）:25岁以上，大专以上学历，2年以上工作经验，有工作经验者优先。
G24
:
苏州市电子材料厂有限公司
职位数:5
1.子公司人事经理:对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等有一定的实践经验，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，熟悉关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件，五年以上工作经验，有人力资源从业资格证者、女性优先。
2.副总裁秘书:女, 大专及以上学历，日语听写流利、英语熟练，具有较强的公文书写、电脑操作能力，责任心强，工作认真仔细，主动积极，有较强的人际沟通、协调太应变能力，有秘书经验者优先。
3.司机:三年以上实际驾龄，苏州本地人或新苏州人，熟悉本地及江浙沪一带路线，能吃苦耐劳，为人诚实稳重，没有发生过重大交通事故，无不良嗜好，身体健康。
4.出纳:女, 中专以上学历，具有会计上岗证，工作认真负责，熟练运用办公自动化及财务软件等，有一年以上财务工作经历。
5.副总经理:市场营销、化工或工商管理相关专业本科以上学历，5年以上中型化工企业或半导体/太阳能企业经营管理或营销管理工作经验，掌握战略管理、财务管理、运营管理、人力资源管理、项目管理等相关知识，具备企业中长期发展规划和目标完成能力，具有卓越的领导、指挥、协调和公关能力。
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