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2022年苏州高新融媒文化传播有限公司公开招聘公告

2022/1/24 15:55:53
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苏州高新融媒文化传播有限公司为区级国企,业务归口区工委宣传部管理,负责对区属政务新媒体平台和区各类媒体平台进行全方位整合融合,专业从事高新区机关事业等单位的各类融媒体业务,包括“苏州高新区发布”政务微信、政务微博、政务抖音号、政务视频号以及苏州高新区新闻网等全媒体平台的内容生产与运营,形成覆盖微信、微博、报纸、广播、电视、网站、直播、视频号等在内的全媒体传播体系。

为进一步加强苏州高新区新闻宣传队伍建设,全面打造高新区融媒体新格局,苏州高新融媒文化传播有限公司面向社会公开招聘12名优秀人才,并提供具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的事业成长空间。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《2022年苏州高新融媒文化传播有限公司公开招聘岗位简介表》(附件1)。可在苏州高新人才网(www.sndhr.com)、苏州人才网(www.szrc.cn)查询。

二、资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权、长期居留许可,户籍不限;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度

2. 政治素质好,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,未受过党纪、政纪、校纪处分。

3. 具有正常履行职位职责必备的身体条件和心理素质。

4. 实行回避制度,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

5. 年龄在35周岁及以下的,为198711日及以后出生;年龄在40周岁及以下的,为198211日及以后出生。

6. 具备岗位简介表中要求的资格条件,其中专业要求参考《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。

7. 有下列情形之一的人员,不得报考:

1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

2)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职以及因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

4)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

5)受处分期间或者未满影响期限的;

6)有法律、法规规定的其他情形的。

8. 特别优秀的应聘人员,经招聘单位审核可适当放宽报名条件。

9. 本次招聘不设开考比例。

三、招聘流程

(一)报名及资格初审

1. 报名方式:采用网络报名的方式,每人限报一个岗位。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。

2. 报名网址:http://zhaopin.sndhr.cn:8012/zpCandidate/a/login

3. 报名及应聘材料上传:自公告发布之日起至20222716:00

照片上传:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式,大小不超过150K)。

材料上传:材料扫描或拍照成电子图片后上传报名系统,单个文件大小不超过1Mjpg格式,要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致,上传材料主要包括:

①本人身份证;②学历学位证书(留学回国人员还需提供国(境)外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证书);③学信网学历认证材料;④各类资格证书、奖励证书、外语能力、发布作品及工作经历证明(劳动合同或社保关系证明)等材料。

资格初审结果可在报名系统中查询。应聘人员提供的有关材料信息不实,或不符合报考职位条件和要求的,一经查实,即取消报考资格。

(二)综合能力素质评价

对通过报名初审者进行综合能力素质评价,按招聘计划数101的比例确定进入技能测试人员名单,不足10:1的可直接进入技能测试环节。

进入技能测试人员名单通过苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布。

(三)技能测试

技能测试在面试前进行,按招聘计划数5:1的比例确定进入面试人员名单,不足5:1的按实际符合条件人数进入面试环节。技能测试成绩不带入面试。

进入面试人员名单通过苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布。

(四)资格复审和面试

资格复审在面试前进行,拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。具体时间、地点另行通知。资格复审合格的,当场发放面试通知书。

面试采用“结构化+访谈”的形式进行,面试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。面试成绩当场公布。面试同分者,则组织加试。在面试成绩合格人员中根据成绩从高到低按招聘计划11的比例确定进入体检人选。

面试成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)上公示,时间不少于3个工作日。

按目前疫情防控有关要求,应聘人员须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领),技能测试、资格复审(面试)前,应聘人员须接受“苏康码”查验和体温检测,当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3,并无干咳等异常症状的,方可参加技能测试、资格复审(面试)。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

(五)体检、政审

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

体检合格人员,由招聘单位组织实施政审,因体检和政审不合格出现缺额时,按面试成绩由高到低依次递补,也可不递补。

(六)公示录用

根据面试成绩、体检、政审结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示5个工作日,经公示无异议,按规定办理录用手续。

四、录用管理及薪酬待遇

录用人员应在规定时间内办理报到手续,无故逾期作自动放弃录用处理,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

为录用人员提供具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的事业发展空间,具体参照招聘单位薪酬管理办法及其他有关规定执行。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众监督,设监督举报电话:0512—68751850

本公告未尽事宜,由苏州高新融媒文化传播有限公司负责解释。咨询电话:0512-68751834

网上报名技术支持:0512-69580241

咨询时间:工作日9:00-17:00

 

 

苏州高新融媒文化传播有限公司

2022124

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